Таких историй запросов очень много. Как правило, они женские. Если сделать из них сборно-типичное, то выглядит такая история так.
Женщина 40 лет. Разведена. Друзей близких нет. Есть сослуживцы. Обращение ее вызвано громадной непереносимой болью от перевода ее на другую работу по инициативе начальства. Рассказ ее примерно такой бывает: «Начальник меня перевел с должности начальника отдела кадров на работу в замы начальника цеха. Он меня предал. Я в кадрах проработала с 25 лет, после декрета, потому что в цеху как инженер работать не могла – очень шумно. До этого предал муж, когда ребенок был еще грудным, сбежал к другой женщине. А еще раньше предала подруга в детстве – сдружилась с другой девочкой и забыла про меня».
Понятно, что ни о каком предательстве здесь речь не идет. Есть разные обстоятельства у людей – у ее подруги, ее мужа, начальника и пр. людей, которые появляются по мере ее рассказа. При таком обращении нужно внимательно и подробно изучить историю детства.
Всестороннее изучение деталей семьи покажет, что девочка глубоко презирала родителей, считала их предателями, хотя и это и не осознавала, но она четко осознавала, что они неудачники: у них не было норковой шубы, дорогой машины и пр. радостей достойной жизни. Она для себя решила, что она никогда не будет такой неудачницей как они. И стала строить карьеру с дошкольного детства.
Так дожив до 40 лет, давно похоронив родителей, она так и не поняла свое бессознательное к ним отношение. И здесь задача психолога состоит в том, чтоб помочь осознать, проговорить вслух, принять это отношение. Далее наступит катарсис – очищение от заблуждения и боль пройдет. Потому что в основе такого отношения к родителям лежит страх недополучить материальных ценностей в жизни, они становятся виноватыми, предателями. Все люди, что попали в ее орбиту, но по каким-то причинам ушли, она расценивает как предателей.
Почему ж ее так волнуют люди? Почему надо обязательно кого-то втягивать в свою орбиту? И чем больше – тем лучше? Потому что она четко знает, что дорога к личному материальному благополучию лежит через сплочение людей вокруг себя и место начальника среди них.
В детском саду она в прямом смысле душила в объятьях своих конкуренток, а конкурентов просто забивала, и жаловалась на них, плакала, что он (конкурент) ее побил, применяла все методы устранения. Если посмотреть на детские фото, то окажется что она всегда буквально липла к воспитательнице, потом к учительнице, а во взрослом возрасте – так же липла к преподавателям в вузе, политич. управленцам, потом на работе липла к начальству и так же к лидерам.
И история детства повторяется – убрать конкурентов, стать на место начальника, хоть маленького по началу, а потом все выше. Приемы ее одни и те же: организация людей вокруг себя, конечно, это клубная работа - организация художественной самодеятельности, дискуссий, принятие резолюций – и так путь в политическую карьеру, а в организации – это место начальника или его зама, это профсоюзная работа, которая как калька повторяет все предыдущее, что она делала – клубная работа с вкраплениями политики – решения, резолюции…
Вуз она выбрала по количеству обучающихся там богатых женихов. И сети, что она раскидывала в школе по заманиванию к себе людей – помогали ей стать известной, но женихи те, что ей нужны были, не ловились, они входили в зону сети и тотчас исчезали, сделав ей предложение о сексе – и то из равнодушия к ней и может из жалости. Конечно, она не соглашалась, ей надо была женитьба с богатым.
Но эти женихи имели свою тусовку, своих дам, и она туда не могла попасть никак – уровень не тот, и про них тот же разговор – они меня предали. И это еще огромное мучение ее - она не понимает - почему уровень у нее не тот? Потому что эти богатые женихи понимают с детства, что всем вокруг надо их деньги, а не они, и они ищут женщину искреннюю, а если находят, то прячут ее от других. Тусовка своя – богатых и очень умных. Это ей сложно понять – она ведь о себе очень высокого мнения о своем интеллекте, социальном статусе, а кроме того она уверена, что она искренний и глубоко духовный человек. Но это совсем не так.
Нет в ней души, а есть жажда управлять людьми, чтоб стать начальником с хорошей зарплатой. Люди это чувствуют, особенно те, которых она втянула близко в свою орбиту, и рано или поздно некоторые уходят к искреннему человеку, такова их потребность. Другие исчезают по другим причинам и это не предательство – у всех свои интересы.
Бессознательное отношение к родителям как к предателям создает ложное отношение ко всем людям как к предателям, которые ушли из ее сети, она их потеряла и не может больше быть у них начальником, а только начальник имеет доступ к материальным ценностям – вот такая простая ассоциация, и она кажется и абсурдной, и одновременно очень логичной – не будет людей – не будет связей – не будет материального достатка.
Боль от предательства является действительно непереносимой. Эту боль усугубляет еще и мстительность, что свойственна таким людям. Мстительность ее никогда не насыщается, она бесконечна. Она хочет доказать что она хорошая, что ее не за что предавать. Так и предательства не было.
Дорогой читатель! Давайте обменяемся мнениями этому по поводу.
Обращайтесь ко мне за помощью не только, если Вы хотите разрешить свою проблему, но и если Вам хочется более высокого качества своей жизни, достичь большего успеха во всех сферах жизни. Запись по телефону +79119887123, смс, WhatsApp.
Автор: Мусина Вера Петровна
Психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru