В России дистанционно работают 2% занятых жителей страны, или около 1,42 млн человек. Об этом говорит информация Росстата за третий квартал текущего года, с которой ознакомился «Абзац».
Автор Павел Астахов
По данным ведомства, большинство (832 тыс.) из этих людей работают дистанционно несколько дней в неделю. Тогда как полностью на удалёнке находятся 593 тыс. человек.
Значительную часть удалёнщиков составляют люди в возрасте от 30 до 39 лет (539 тыс.). Немало среди них и тех, кому сейчас от 40 до 49 лет (349 тыс.) и от 20 до 29 лет (282 тыс.).
Подавляющее большинство выполняющих свои трудовые обязанности в удалённом формате имеют высшее образование (1,06 млн). Значительно меньше – среднее профессиональное (284 тыс.) и среднее общее (68 тыс.).
Соотношение мужчин и женщин, работающих дистанционно, примерно одинаковое – 653 тыс. и 772 тыс. соответственно.
Активное развитие удалёнки пришлось на 2020-2021 годы на фоне распространения коронавируса и сопутствующих ему ограничений. В текущем году многие компании вернулись к традиционной форме занятости. Это связано с тем, что они не сочли удалённый формат эффективным – сложно перестроить производственные процессы, контролировать работников. Тем не менее некоторые компании для экономии расходов на офисные платежи оставили часть персонала работать дистанционно, рассказал «Абзацу» проректор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов.
«Это в основном обслуживающий персонал, который исполняет неосновные функции и задачи. Это бухгалтерия, обслуживание документооборота, кадровая работа, кол-центры. И это часть работников, которая осуществляет какую-то аналитическую деятельность. Но сейчас увеличилось количество дистанционных работников. Связано это с миграцией населения за пределы Российской Федерации – там это в основном IT-компании, менеджмент, логистика», – пояснил эксперт.
Он добавил, что в будущем году количество работающих удалённо останется небольшим. Это объясняется в том числе тем, что многих людей невозможно перевести на такой формат из-за специфики выполняемых ими задач. Например, рабочих, служащих транспортной и бюджетной сфер, занятых в области торговли, культуры, образования. Если количество удалёнщиков и будет расти, то незначительно – в большей степени как ответ на экономические вызовы.