Условия работы сотрудников крупнейших IT компаний. Часть 2

Высокооплачиваемые и креативные профессионалы цифровых технологий пришли сегодня на смену супергероям и совершают свои подвиги в виртуальном пространстве. О работе мировых лидеров индустрии ходят легенды, многие из которых создаются популярными фильмами и сериалами.

Кто же приходит на работу в IT сферу, и как на самом деле организована деятельность крупнейших мировых компаний, рассмотрим на примерах Яндекс и Google.

Гугл - первопроходец индустрии

Корпорация Гугл стала законодателем моды в деле организации работы офисов крупнейших айти-предприятий всего мира. Множество приёмов мотивации и поддержки сотрудников, впервые испытанные в структурах Гугл, сегодня успешно практикуются во всех мировых айти-холдингах.

Положение лидера индустрии позволяет корпорации набирать только лучших сотрудников как для работы в офисе, так и на удалёнку.

Чтобы получить приглашение на работу в Гугл, кандидату придётся преодолеть несколько этапов собеседований, решить ряд кейсов и ответить на множество острых вопросов во время группового интервью.

Условия трудоустройства для сотрудников офиса и дистанционных работников не различаются, но работники удалёнки могут рассчитывать на выплату компенсаций за интернет и услуги связи, а также для них не исключается предоставление компанией собственной техники для работы.

Работники офиса зато попадают в фантастический мир Гугл, многократно описанный в прессе и ставший узнаваемым фоном для популярных кинофильмов о жизни работников современной цифровой индустрии.

Плюсы работы в компании

Работники корпорации Гугл могут позволить себе месяцами практически не контактировать с внешним миром, поскольку внутри их рабочего пространства предусмотрено всё необходимое не только для выполнения должностных обязанностей, но и для жизни.

Корпорация бесплатно кормит своих сотрудников ланчем и не только, предлагает абонементы на посещение тренажёрного зала и занятия фитнесом, готова оплатить сертификаты на массаж и предоставить место для отдыха и даже «капсулы для сна».

Штаб-квартира Гугл располагает своим собственным автосервисом для машин сотрудников, создаёт на своей территории супермаркеты и даже детские сады, решая таким образом большую часть бытовых проблем работников.

Некоторые разработчики, увлечённые креативной деятельностью и построением карьеры, буквально живут на работе, используя все предложенные льготы, способные сильно облегчить жизнь им и их семьям. Естественные паузы в работе позволяют им поддерживать здоровый баланс между личной жизнью и рабочими обязанностями.

Оборотная сторона медали

Работа в корпорации с полной отдачей даёт возможность быстро подниматься по карьерной лестнице, особенно при наличии соответствующих рабочих компетенций и качеств характера.

Но работники зачастую бывают недовольны тем, что при отказе беспрекословно следовать принятым «правилам игры», их карьера стопорится, и повышения в должности можно не дождаться.

Если для сотрудника на ведущее место в жизни выходит семья, и он не готов ездить в частые командировки, пока его дети требуют много внимания, или не хочет переезжать в офис в другой стране и оставлять престарелых родителей, то его карьера ставится под вопрос.

Некоторые пользователи социальной сети Твиттер, называющие себя бывшими сотрудниками Гугл, считают, что компания предлагает столько льгот и дополнительных возможностей отдыха на своей территории с целью максимального использования рабочего и творческого потенциала сотрудников, и является по сути «соковыжималкой».

Вакансии Гугл

Как и следовало ожидать, хорошие разработчики требуются в Гугл не меньше, чем в Яндекс, поэтому профессия программиста сегодня - одна из самых актуальных в любой стране мира.

Не будет сюрпризом и наличие вакансий англоговорящих , а ещё лучше, владеющих несколькими иностранными языками менеджеров, способных создать с нуля эффективную команду и успешно руководить ею на пути к достижению необходимых для компании результатов.

Работа менеджера предполагает личное присутствие, поэтому кандидат должен быть готов к релокации при необходимости. Квалифицированные специалисты по продажам, имеющие за спиной хороший опыт и успешные кейсы, также не останутся без внимания и будут оценены по достоинству в Гугл.

Кроме вакансий для постоянной работы, предложения Гугл включают интересные и полезные стажировки, которые можно проходить как присутствуя в офисе непосредственно, так и в дистанционном формате.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш YouTube канал!

Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал

Читайте также:
✅Условия работы сотрудников крупнейших IT компаний. Часть 1

✅ Надёжные профессии, которые пригодятся в любой стране

✅ Как живёт сегодня Дальний Восток России