В своей работе я чаще всего применяю подход «идти за клиентом» — то есть уделять наибольшее внимание тому, о чем клиент хочет сейчас говорить, часто спрашиваю, что ему нравится в работе, а что нет, где комфортно, а где менее комфортно. Часто интересуюсь, какой путь нашей работы он видит сам, и только потом могу предложить свое видение развития наших консультаций. Это «недирективный» стиль психологической работы.
Существует, напротив, директивный стиль, где специалист намного больше выступает за структурирование сессии, занимает роль, схожую с ролью «тренера», «руководителя». В случае с недирективным стилем консультант - равный, помощник.
Нельзя сказать, что какой-то стиль лучше или хуже. Выбор стиля работы специалиста зависит от подхода, его личности, ситуации: например, в кризисной психологии — в чрезвычайных ситуациях, в моментах острого кризисного состояния клиента — специалисту необходимо быть более директивным, так как психика клиента в таких случаях, чаще всего, не имеет ресурса