Ура! Вы получили приглашение на телефонное собеседование с представителем компании, набираете указанный в приглашении номер и… Что дальше?
Обычно менеджер по подбору персонала слышит: Здравствуйте, я Иван Петров вы меня пригласили! Ну или что-то подобное.
Стоп! Не спешите! Менеджер по подбору персонала уже только за текущий день отправил приглашение как минимум 10-20 претендентам на вакансию, и скорее всего не запомнил вас по ФИО.
До звонка берем паузу и формируем:
1. Представление себя: Здравствуйте, меня зовут ФИО, вы пригласили меня (укажите дату) на собеседование на вакансию менеджера в отдел закупок.
2. Подготовьте небольшое представление своего опыта работы в чуть более расширенном формате, чем в резюме.
3. Определите для себя ключевые вопросы, которые хотели бы уточнить у потенциального работодателя. Например, точный адрес рабочего места, уровень оплаты труда, структура оплаты (оклад + премия), кому будет структурное подчинение, будут ли другие сотрудники в подчинении, полное описание функционала и пр.
Выпишите вопросы на отдельный лист и положите его перед собой, когда будете звонить работодателю. Это поможет вам не забыть о важных для вас моментах в процессе разговора.
Это ваш второй контакт с потенциальным работодателем. Первый контакт – это размещенное резюме и отклик на вакансию. И к каждому этапу нужно подходить подготовленным.
Помните, что телефонный звонок нужно совершать в спокойной и тихой обстановке, где вас никто не будет отвлекать и ничто не создаст фоновый шум (кафе и улица не подойдут). В спокойной обстановке вы сможете полностью уделить внимание телефонному собеседованию, не забудете о важных для вас вопросах, которые нужно уточнить и сможете сосредоточиться на вопросах представителя компании, а также покажете себя с положительной стороны.
И в завершение у меня для вас приятный подарок:
До 10 декабря! Консультация по корректировке резюме по очень привлекательной цене, доступной не только ТОП-менеджерам, но и среднему менеджменту, который выходит на рынок труда и находится в поисках своего работодателя.
Запросы на карьерную консультацию направляйте на почту: info@omikheeva.ru.
Подпишитесь на канал Оксана Михеева - консалтинг по проектированию личного и бизнес роста.
#ПоискРаботы #Резюме #Карьера #Собеседование #Работодатель #Соискатель #Кризис #Увольнение #hh.ru #Активность