Знакомо?
Начну с главной мысли!
Предпринимательство — это всегда личная ответственность и риск, в котором нет страховки: тебе чаще всего просто не на кого возложить эту ответственность, и ты варишься в собственном "соку". Это и есть одна из главных причин предпринимательского одиночества. Начиная свое дело, владелец бизнеса, пусть даже в партнёрстве, всегда понимает, что за любое своё решение придётся отвечать, и всякую идею — отрабатывать по полной, подчас ставя на кон последнее. Более того, ты самостоятельно ищешь бизнес-модели, новых клиентов, выстраиваешь коммуникации с партнёрами, подрядчиками, сотрудниками (которые еще и могут «кинуть», но эта тема другого поста)…
Наёмные сотрудники никогда не поймут то чувство ответственности за бизнес, которое предприниматель испытывает, когда что-то идёт не так. В конце концов они могут просто уволиться и поменять место работы.
Когда ты собственник, то уволиться из своего бизнеса просто не можешь, ты можешь его просто потерять!
И это ощущение нельзя прожить "теоретически”, его сможет прочувствовать только тот, кто сам пережил этот опыт.
Другая причина — это зацикленность на своем бизнесе. Ты так сильно погружаешься в развитие собственного дела и движения вперёд, что просто уже не замечаешь окружающий мир вне бизнеса.
Есть еще одна причина, которую не все озвучивают. Это повышенная зона ответственности, которая не позволяет отступать назад, когда слово «надо» поднимает каждое утро, да и с «больничной койки» тоже.
Бывает безумно трудно, но держать удар и оставаться самим собой просто обязан! Ведь именно на руководителя все смотрят и равняются! В народе говорят, что капитан покидает корабль последним. Подчиненных не интересуют твои внутренние страхи. Они предпочитают видеть уверенного в себе, успешного лидера.
Такова судьба предпринимателя — судьба воина.
Только он в состоянии вынести этот неимоверный груз на своих плечах.
Только он, в конечном итоге, выиграет эту схватку с самим собой, даже если иногда хочется переложить груз ответственности на того, кто рядом!
Вы знаете, что только 3% людей имеют такой характер и нервную систему, чтобы быть предпринимателями?!
Мне кажется, это даётся при рождении... какой-то особый взгляд на мир. А необходимые лидерские качества…то их возможно выработать усиленной работой над собой, воспитывая силу воли, твердость характера, уважительное отношение к людям.
А по вашему мнению, что значит быть лидером?
Как думаете, можно решить проблему одиночества на уровне самого руководителя? Сегодня бизнес-сообщества решают эту проблему? Может быть именно там найдутся единомышленники?
Поразмышляем?
#станиславпокрышкин #размышленияпредпринимателя