С одними людьми нам легко и просто договориться, с другими крайне сложно. Причем это может касаться как личных моментов, так и рабочих. Сложно, а надо. Ставьте огонек, если знакомо.
Хорошее слово - компромисс. Но даже его далеко не всегда удается находить с некоторыми людьми. Как же быть, если ситуация вынуждает?
Есть несколько способов, которые помогут договариваться с людьми и приходить к пониманию.
1. Активно слушайте собеседника. Покажите ему свою заинтересованность. Запоминайте о чем он говорит. Так вы увеличите шансы на достижение договоренности. Многим людям будет приятно, что мы действительно хотим их понять, и они легче пойдут на компромисс.
2. Вникайте в проблему и предлагайте решение. Постарайтесь выяснить, где совпадают интересы обеих сторон. После этого вы сможете найти решение, которое принесет пользу всем. После чего вам будет гораздо легче договориться с собеседником.
3. Уделяйте внимание языку тела. Если собеседник начинает хмуриться, морщить лоб или скрещивать руки, то это может быть признаком несогласия с вашими словами.
4. Аргументируйте свою позицию. Лучше всего говорить именно фактами, а не желаниями. Объяснять с точки зрения логики, почему нужно поступить именно так, как вы предлагаете.
5. Научитесь общаться лаконично. Не высказывайте собеседнику претензии. А если вам задали вопрос, то сосредоточьтесь на ответе, а не дополнительных комментариях.
6. Не старайтесь быть идеальным человеком. Будьте честны с собой и своим собеседником. Однако, не забывайте о чувстве такта и соблюдении личных границ.
Если вы поставили перед собой цель договориться с другими человеком, то прежде всего изучите его. Проявляйте уверенность и умеренную настойчивость. Но главное, не перегибайте палку. Иначе это приведет к обратному эффекту.