У вас может быть крутое резюме и портфолио с сильными кейсами… но работодатель до них даже не дойдет, если споткнется на сопроводительном письме. По какой формуле его составить? Что сделать, чтобы письмо точно дочитали до конца? И какие ошибки в сопроводительных чаще всего портят впечатление о кандидате? Все ответы — в нашей статье.
Ошибка 1. Писать письмо каждый раз с нуля
Так вы будете тратить слишком много времени и сил на каждое письмо. Составьте «рыбу», то есть заготовку, шаблон — это поможет вам откликаться на большее количество вакансий.
Ошибка 2. Рассылать всем одно и то же сопроводительное
Да, мы только что написали, что нужно составить типовое сопроводительное письмо, но его нужно адаптировать под запросы. У работодателя должно возникнуть ощущение, что вы писали этот текст специально для него. И покажите личную заинтересованность — иногда именно она решает все.
Ошибка 3. Ужимать письмо до 1 строчки / Расписывать на целую страницу
«Прошу рассмотреть резюме на вакансию <…>» — это не сопроводительное, а формальная отписка. С другой стороны, подробный рассказ длиной со статью вряд ли прочтут до конца, разве что пробегут глазами по первым строчкам.
Оптимальный размер сопроводительного письма — 2-3 абзаца. Вот как выглядит типовая структура:
1 АБЗАЦ
- приветствие
- самопредставление (имя, профессия)
- краткое описание своего опыта работы
2 АБЗАЦ
- общие навыки
- задачи, которые приходилось решать
- профессиональные достижения
3 АБЗАЦ (опционально)
- индивидуализация (дополнительная информация, если ее требует вакансия)
ФИНАЛ
- призыв к действию («Буду рад получить ваш ответ/встретиться на собеседовании» и т.п.)
- ссылка на резюме и портфолио
Ошибка 4. Рассказывать обо всем, что умеешь
Пишите только о тех своих навыках, которые полезны для этой конкретной вакансии. Постарайтесь смотреть на письмо глазами того человека, который будет вас нанимать. Какие у вас есть качества, нужные ему?
Ошибка 5. Умалчивать о результатах
Не перечисляйте бренды, с которыми сотрудничали — выберите 1 или 2 и расскажите о том, чего вам удалось достичь. Например:
❌ Я работала с сетью магазинов «Рубль»
✅ Я работала с сетью магазинов «Рубль» и за год без таргета увеличила аккаунт на 10 000 подписчиков.
Ошибка 6. Пересказывать резюме
Считайте, что сопроводительное — это тизер к резюме. Оно должно чем-то зацепить, чтобы наниматель шел читать дальше. Поэтому не дублируйте информацию, а вытаскивайте в письмо самое главное.
Удачи на собеседовании!