Сотрудник МВД имеет право на довольно ощутимую прибавку к денежному довольствию. Подробнее об этом...
Выполнение работы за себя и своего коллегу обычное дело в МВД. Наиболее частой службой, где практикуют исполнение обязанностей в МВД является служба участковых уполномоченных. Отпуска, больничные листы все это не должно отвалять закрепленные за конкретным сотрудником участки оголенными.
Логично, что когда увеличивается объем работы, и один участковый обслуживает не один, а два участка, и денежное довольствие его должно быть больше, чем обычно.
Министерство предусмотрело такую ситуацию и обещает установить за совмещение обязанностей дополнительную выплату (п.70 р.10 Приказа МВД №181).
Тут же расшифровывается, что именно подразумевается под дополнительной выплатой. Это доплата за совмещение, которая не может превышать оклад по совмещаемой должности в течении полного календарного месяца (п.72 р.10 Приказа МВД №181).
К примеру, если оклад по должности ушедшего в отпуск участкового 10 000 руб. За месяц сотрудник замещающий его может получить плюс 10 000 руб. к своему денежному довольствию. Если же он замещал должность всего 10 дней, соответственно, и доплата будет рассчитываться пропорционально отработанному времени.
Это довольно ощутимая прибавка к зарплате. И сотрудники даже с лихвой нагруженные работой, оставались бы довольны. Однако, и тут сотрудника удается обобрать.
Дело в том, что данная выплата устанавливается приказом руководителя. Да и Приказ МВД на этот случай содержит определенную оговорку. В п.71 р.10 Приказа МВД №181 говориться что размер дополнительной выплаты зависит "от объема и содержания обязанностей" возлагаемых на сотрудника.
Это дает руководству большой разбег в определениях этого объема. И то участок маленький, то объем материалов проверки недостаточно большой, то еще что-то. В итоге, 100% должностного оклада мало кому удается получить. Как правило, устанавливают доплату в 50% от оклада.
Вот и получается, что Министерство предусмотрело достаточно большую доплату за совмещение. А на деле все опять же отдано на распоряжение руководителю.
Задать вопрос или обратиться за консультацией вы можете в комментариях или на почту daria000daria@yandex.ru
Читайте также:
