Вот и наши "семерочки" , если вспомним "шестерок" то эти люди создали коллектив, по особым принципам, только им понятным, и пришло время прийти "семеркам" и объяснить этим людям куда теперь им надо двигаться и какие цели будут стоять. Интуитивная личность.
Он точно занет, а точнее чувствует, то направление куда надо двигаться. У него есть план. Но помним,что говорим о проявлении положительной энергии. Ни в коем случае, не выполняет действия для реализации идеи САМОМУ. Человек ( "семерка") знает, какое кому задание дать, для успешного продвижения. Он видит прекрасно возможности , о которых другие даже не догадываются. Даже если человек не справляется с задачей, которую ему поставили, седьмая энергия даст веру и уверенность. И должна будет продолжать ждать когда, у этого человека всё получиться.
Семерки, это безусловно лидеры. Они должны вести за собой других людей, по пути которого, отрабатывают необходимые им навыки, качества, для дальнейшей реализации их самих, и их лидера.
Когда мы с вами доверяем таким людям, придя к этой самой цели, мы становимся другими . Всё благодаря таким людям-семеркам.
Седьмая энергия-движение. Постоянно двигаются, путешествуют. Спорт, необходимо хорошая физическая форма. Интересует новизна,потребность в информации.
Но есть одно НО. Если допустим супруг, который обладает этой энергией, пришел к жене и говорит: "всё мне стало тесно тут, мы переезжаем в другой город." Им становится тесно, и необходима, та самая новизна и движение. То жена 95% скажет: "нет, ты что?"
Всё потому что нет конечной цели. Нет ответа на вопрос ЗАЧЕМ? То что вдруг супругу стало скучно, нет это не причина и уж тем более не цель, за которой кто-то пойдет.
А если супруг пришел и говорит :" любимая, мы приезжаем, для того что бы.... ( цель) и тебе необходимо делать то-то.... Друг мой, поможет там-там... Там я всё придумал, кто поможет , кто сделает. Собирайся."
Вот в таком случае, за ним пойдут. И когда уже осуществят это переезд, получат новые навыки, обретут необходимые качества. И получат от Вселенной бонусы, за правильное управление энергией.
Есть негативное состояние "семерки", это недоверие коллективу, людям которые окружают. Она не верит в то что, человек сможет справится с поставленной задачей. Что нет у него, ни качеств, ни возможностей. Тогда люди "семерки" начинают, всё делать сами. Бывает удачно, бывает нет. Идут это путь сами, спотыкаются, злятся. И когда доходят до конечной точки, удовлетворения и счастья это увы не приносит. И никому эта цель уже не нужна.
Так как эти люди, лидеры. Своим самостоятельными действиями, они обесценивают коллектив, тогда окружающие перестают доверять, и лидер теряет авторитет. И он не понимает, что такого я сделал, вроде сделал всё сам, никого не напрягал, не обижал. А окружающие не хотят общаться и т.д. Это происходит, потому что, коллектив чувствует энергетически предательство, что в их качествах сомневаются, не нуждаются, не доверяют.
Важно научиться:
нуждаться в помощи;
чувствовать плечо соратника;
чувствовать необходимость управлять коллективом и верить, что есть такие способности и задачи;
найти идею, пути реализации.
Забыть о таком состоянии:
Я САМ! ВСЁ НАДО СДЕЛАТЬ БЫСТРО, РЕЗКИЕ ЖЕЛАНИЯ ПРЯМ СЕЙЧАС И НИКАК БОЛЬШЕ.
В дальнейшем, это всё перерастает в агрессию, вспышки гнева, недовольство. И ощущения того, что заперли в рамки.
Если обладателя седьмой энергии, никто и ничто не вдохновляет, нет высоких идей, не планов по ее реализации. В жизни происходит полная остановка, нет материальных благ, нет желания.
Может даже доходить, до проблем с органами движения.
Берегите себя, и пользуйтесь во блага своими возможностями!
