Работа всегда в приоритете. Сначала поставь все галочки в списке задач, потом можно и поужинать. Сначала добей проект, потом можно и отдохнуть. Уже выходные? Ну и что — за тебя-то никто не сделает.
Если мозг уговаривает тебя на сомнительные предприятия вроде впахивания по 60+ часов за неделю во имя продуктивности/успеха/вставь свой вариант, то я полностью тебя понимаю. Мы выросли в среде, где чем больше, тем лучше. Чем меньше свободного времени, тем лучше ты как профессионал. Принято даже мериться занятостью, а “усердно работать” означает долго и без перерывов.
Всё бы хорошо, но потом не удивляйся, что нет мотивации ни на что. Простые задачи даются кое-как. Идёшь на работу “через не хочу”. И, конечно, в жизнь заглядывает выгорание — гость, которого просто так не выгонишь.
Ты, естественно, понимаешь, что быть вечно занятым — совсем не то же самое, что хорошо работать: продуктивность сильно падает после 50 часов в неделю (1). И уж точно это не то же самое, что хорошо жить. Тут даже на