Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как джуниор-специалисту добиться успеха на собеседовании?

Мы уже немного рассказывали о том, что работодатели ждут от начинающих бизнес-аналитиков. Сегодня же хотим поподробнее рассмотреть тему успешного прохождения интервью. Что нужно продемонстрировать работодателю на собеседовании, чтобы его успешно пройти? Подготовьте свои проекты Есть два варианта, как можно сформировать портфолио и где найти кейсы. Первый – например, вы уже работаете в какой-то организации и у вас в команде есть бизнес-аналитик. Поговорите с ним и попросите приглашать вас на совещания, изучайте документацию, которую он пишет, анализируйте как проходят собрания. В общем, пытайтесь максимально войти в проект. Полученные знания и опыт могут быть вашим преимуществом. Второй – сами придумайте проект. Смоделируйте ситуацию, что вам поставили задачу, например, автоматизировать процессы управления продукцией на складе одной компании. Оформите модели бизнес-процессов, сформулируйте вопросы для интервью с заказчиком и опишите требования к проекту и т.д. Персонализируйте резюме Не
Оглавление

Мы уже немного рассказывали о том, что работодатели ждут от начинающих бизнес-аналитиков. Сегодня же хотим поподробнее рассмотреть тему успешного прохождения интервью.

Что нужно продемонстрировать работодателю на собеседовании, чтобы его успешно пройти?

Подготовьте свои проекты

Есть два варианта, как можно сформировать портфолио и где найти кейсы.

Первый – например, вы уже работаете в какой-то организации и у вас в команде есть бизнес-аналитик. Поговорите с ним и попросите приглашать вас на совещания, изучайте документацию, которую он пишет, анализируйте как проходят собрания. В общем, пытайтесь максимально войти в проект. Полученные знания и опыт могут быть вашим преимуществом.

Второй – сами придумайте проект. Смоделируйте ситуацию, что вам поставили задачу, например, автоматизировать процессы управления продукцией на складе одной компании. Оформите модели бизнес-процессов, сформулируйте вопросы для интервью с заказчиком и опишите требования к проекту и т.д.

Персонализируйте резюме

Не стоит отправлять одинаковые резюме на каждую вакансию, старайтесь адаптировать его под конкретные требования и задачи.

Например: в вакансии указано “Кандидат должен уметь: визуализировать бизнес-процессы; собирать и формировать требования, описывать их; следить за актуальностью структур БД, CJM..”.

В таком случае в резюме вы напишите, что у вас есть опыт визуализации бизнес-процессов (можно указать программу, которую используете), навыки сбора и формирования требований и т.д. Лучше всего описывать любой опыт в формате “я делал/есть опыт в../я занимался/ась”.

Но добавляйте только те навыки, которыми вы действительно обладаете.

Предоставьте рекомендации

Рекомендательные письма, особенно от ваших прошлых руководителей, могут продемонстрировать ваши soft skills и как вы их принимаете на практике.

Подготовьтесь к интервью

Заранее отрепетируйте самопрезентацию, которая должна длиться максимум 1-2 минуты. Подумайте, какие вопросы могут возникнуть у работодателя по вашему опыту и навыкам, и подготовьте ответы. Очень важно иметь "заготовки", чтобы не было молчания на собеседовании.

Проявите инициативу

Допустим, вы мечтаете работать в VK. Зайдите на их сайт и сами придумайте себе домашнее задание. Например, у них есть позиция младшего бизнес-аналитика в проект разработки приложения VK Музыка. Придумайте какую-то интересную фичу, которой еще нет у VK и предоставьте подробное ТЗ и описание к ней.

Выполнив такое задание, вы покажете, что действительно заинтересованы в работе именно в этой компании. Вам необходимо продемонстрировать, что вы хотите строить свою карьеру в этом месте, тогда у работодателя будет стимул вкладываться в вас как специалиста.

Образовательный центр Finrule Finance

Займи своё место в бизнес-классе, учись у профессионалов!

#FinruleFinance