Не знаю, как для моих подписчиков, но лично для меня, новый коллектив- это стресс.
Раньше, я очень нервничала, когда приходила на новое место работы. Пусть, даже совпадали обязанности, но коллектив то был другим :)
Для меня это жесткий выход за границы своего комфорта. (Хотя с новыми людьми, всегда удается найти общий язык).
Но со временем, я избавилась от этого, как я уже сейчас понимаю, нелепого страха. :)
И сегодня хочу дать несколько советов, чтобы слияние с новым коллективом прошло безболезненно :)
- Не торопитесь давать оценку
Знаете, раньше, когда я приходила в новый коллектив, увидев, например, слишком яркое проявление эмоций, могла подумать, что с таким человеком лучше лишний раз не пересекаться (наверное он конфликтный) :) Но со временем, я отмела эти предрассудки. Если внимательно наблюдать за людьми, то становиться понятно, что тех, с кем вообще невозможно общаться- нет. Их просто не существует :)) С каждым можно найти общий язык :) И даже, тот самый человек, который был излишне эмоционален- оказывается не скандальной личностью, искренним и честным :)
- Не вмешивайся в конфликты
Новый человек, ни в коем случае, не должен лезть в конфликты между старожилами офиса. Во Первых, вы тут без году неделю. Во вторых у вас нет авторитета. И в третьих, (последнее, но не по значимости) вы не можете знать тонкости спора. Придерживайтесь нейтралитета. :)
- Больше слушай и меньше открывай рот :) (как ни странно, мой девиз по жизни)
Я не говорю о том, что вы сидите молча забившись в угол кабинета :))) Ни в коем случае :) Людям нравиться простое и живое общение. Тут я имею ввиду- чрезмерную болтливость. Вовремя останавливайте себя :) Баланс должен быть во всем :)
Плюс, когда мы молчим- наш мозг быстрее обрабатывает информацию. А это в свою очередь необходимо для быстрейшего и более глубокого узнавания коллектива. :))
- Следи за внешним видом
Ну, про это я много где писала, так что повторяться не буду :)
- Не сплетничай!
Если человек с первого дня начинает перемывать косточки коллектива за чашкой кофе, то о нем очень быстро разнесется “дурная слава”. (гораздо быстрее, чем сплетни, которые вы обсуждали :))) Лично для меня, сплетник- лишается всякого права к доступу какой либо информации (будь то личная или лично-рабочая).
А как вы проходите слияние с новым коллективом?
чуткая психология #психология #эмоции #психология человека #психология отношений #психологически #психолог #психологические #семья #консультация #настроение #любовь #семья #счастье #улыбка #женщина #работа #коллектив