Работодатели, чьи сотрудники попали под частичную мобилизацию или добровольно ушли на фронт, приостановили с ними трудовые договоры, т.к. увольнять их нельзя. Таких работников бухгалтера по-прежнему должны включать в отчёты РСВ, 4-ФСС и СЗВ-М, т.к. с ними фактически продолжают действовать трудовые отношения. Тоже самое касается и отчетов СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ.
Как приостановить трудовой договор.
Как оформить замену мобилизованного работника.
Отчет СЗВ-ТД.
С 7 октября 2022 г. вступили в силу поправки в Федеральный закон № 27-ФЗ от 01.04.1996, согласно которым работодатели должны сдавать в ПФР сведения о приостановлении трудового договора с сотрудником, которого призвали в рамках частичной мобилизации. Указанные поправки введены Федеральным законом № 379-ФЗ от 07.10.2022.
СЗВ-ТД в этом случае нужно подать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа, распоряжения либо иного документа о приостановлении или возобновлении действия трудового договора.
Согласно поправкам в СЗВ-ТД нужно будет указывать начало и окончание периода приостановления трудового договора. ПФР уже подготовил новые коды для отчета СЗВ-ТД. Будут введены мероприятия:
🔹️приостановление - приостановление действия заключенного трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место согласно статье 351.7 ТК РФ;
🔹️возобновление - возобновление действия ранее заключенного трудового договора, при котором за работником сохранялось рабочее место в соответствии со статье 351.7 ТК РФ.
На сегодняшний день указанные коды не утверждены. Я сообщу на своем канале, как только появится информация.
Отчет СЗВ-СТАЖ.
Также Пенсионный фонд России опубликовал новый проект правил заполнения отчета СЗВ-СТАЖ в связи с частичной мобилизацией.
В отчете СЗВ-СТАЖ для периода мобилизации будет введен отдельный код "ВОЕНСЛ", который нужно будет указывать в графе 11 «Дополнительные сведения» для периодов службы, при которых за работником сохранялось рабочее место в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ. В случае, если такой код проставлен в форме, то другие коды в графах графы 8 -10, 12, 13 не указываются. Также в графе 14 не может быть указан код "БЕЗР".
Отчет СЗВ-СТАЖ работодатель должен сдавать ежегодно не позднее 1 марта. Поэтому впервые сдать отчет по форме с новым кодом нужно будет по итогам 2022 г. не позднее 01.03.2023.
Как только поправки будут приняты, я опубликую их на своём канале. ✅Подписывайтесь, чтобы не пропустить!
Отчет СЗВ-М
Отчет 6-НДФЛ
💕Ставьте лайк и подписывайтесь! 👍
#мобилизация #сзв-тд #сзв-стаж #сзв-м #4-фсс #рсв #6-ндфл #бухгалтерскийучет #налоговыйучет #бухучетдляначинающих
