Сдувайте пыль со счётов, ребятишки, сейчас будем считать деньги.
Для оптимистичного примера за основу возьмём путь корпоративного работника в крупной русской корпе: программистера, продакта, маркетолога, подставьте нужное.
Итак, представьте Васю. Он перспективный, умный, харизматичный, ему 20, и он джун в крупной корпорации. Его зарплата — 70 000 рублей.
На позиции джуна Вася будет работать 2 года, как и полагается любому умному, перспективному и харизматичному человеку.
За 2 года Вася заработает 70 000 * 12 * 2 = 1 680 000 рублей.
С повышением до мидла Вася получил повышение и по зарплате до 110 000 рублей. До следующего повышения Вася проработает 2 или 3 года. Допустим, ему не повезло, проект запоролся, босс-атлетяо попался, и он проработал три года.
Считаем Васины деньги: 110 000 * 12 * 3 = 3 960 000 рублей.
Ему уже 25, в нём уже не так много прыти, он мастерски отточил навык выживания в корпорации и наизусть знает все корпоративные реверансы.
За 5 лет, сидя в корпе, Вася з