В понедельник утром, думая о работе, вы хотели бы перевернуться и провести весь день в постели с выключенным телефоном? Иногда мы просто гонимся за сроками, у нас есть важные проекты, которые нужно закрыть, или мы просто не ладим с коллегой и отсюда временное уныние. Однако иногда отсутствие мотивации и желания работать — это не только раздражение или профессиональное выгорание.
Как вы думаете, вы приближаетесь к моменту, когда лучше всего попрощаться с вашей работой на полную ставку? Проверьте, какие признаки могут указывать на то, что вам следует уйти с работы.
Присоединяйтесь в наш HR-блог для IT рекрутеров, соискателей и HR-менеджеров в Телеграмм, чтобы быть в курсе последний инструментов сорсинга, хантинга и получать бесплатные гайды для эффективной работы!
1. У вас болит живот при мысли о работе
Всегда слушайте свое внутреннее «я» — буквально. Если перед выходом на работу у вас сжимается живот, появляются боли в животе и тошнота, это не симптомы переедания или пищевого отравления . Вероятно, вы чувствуете такой стресс, что все ваше тело ощущает последствия. Стресс на работе может разрушить нас изнутри. Если ваша текущая работа не приносит вам радости и удовлетворения, а кроме того, доставляет вам боли в животе, то вам стоит серьезно подумать о смене работы.
2. Вы не подходите остальным
Бывают случаи, что ваши цели и ценности не совпадают с видением компании. Вы хотите вводить новшества и пробовать новое, а они хотят делать все по-старому и не заинтересованы в переменах. Если на горизонте не предвидится никакой трансформации, вы, скорее всего, все время будете находиться во внутренней битве между вашими убеждениями и стратегией компании. Для вас нормально не соглашаться с политикой компании, но если это заставляет вас не любить свою работу , подумайте о другой карьере, которая больше соответствует вашим убеждениям и видению.
3. Вы никогда не смеетесь на работе
Вспомните, когда вы в последний раз искренне смеялись на работе. Разве ты не можешь вспомнить? Известно, что рабочий день состоит не только из приятных и расслабляющих моментов, но если вам ничего не нравится и у вас нет хороших, дружеских отношений с коллегами, возможно, пришло время для перемен.
4. Вы постоянно откладываете дела на потом
Прокрастинация , или прокрастинация, может быть сигналом того, что вы не получаете удовольствия от своей работы и не удовлетворены ею. Конечно, у всех нас бывают плохие дни, и мы оставляем некоторые задачи на потом, но если это случается часто, вам следует беспокоиться.
5. Вы не можете развиваться
Вам нравится ваша работа и ваши коллеги, но вы знаете, что у вас нет шансов на повышение ? По логике, вы должны занять место своего босса, но вы знаете, что это не так? Если вы понимаете, что можете либо остаться на одном месте навсегда, без шансов на развитие и лучшее положение, либо уйти, решение должно быть однозначным. Хорошая работа — это та, которая дает возможность развиваться и приобретать новые компетенции, поэтому не сомневайтесь, если ваша нынешняя должность вас ограничивает и не дает никаких перспектив для перемен к лучшему.
Рекомендуем к прочтению: Как найти работу на Linkedin. Видеообзор по созданию бизнес аккаунта
6. Вам до смерти скучно
Вам скучно от одной только мысли о работе? Если вы чувствуете, что делаете одно и то же каждый день, в вашей работе нет интересных поворотов или сложных задач, то, возможно, пришло время отправить свое резюме. Скука кажется не такой уж плохой, но обычно она негативно сказывается на качестве работы. Если вы просто «выполняете» свои задачи весь день, вы определенно работаете неэффективно, и это касается и вас. Скука способна убить любые, даже самые перспективные отношения, в том числе и делового характера.
7. У вас синдром понедельника. Каждый день
Уже в воскресный полдень вы с неохотой думаете о следующем рабочем дне? У большинства из нас есть синдром понедельника , т.е. негативное отношение к своим обязанностям после выходных. Однако если во вторник вы чувствуете себя еще более уставшим, что продлится до пятницы, это признак того, что что-то не так. Зачем проводить так много времени в месте, где вы не хотите быть? Лучше возьмите дело в свои руки и найдите занятие, которое разрушит чары понедельника.
8. Вы чувствуете себя недооцененным
Никому из нас не нравится чувствовать себя маленькой пешкой в большой корпоративной машине, но очень часто именно так и происходит. Компании ждут от нас лояльности, но не отвечают тем же. Если вы чувствуете, что вас никто не ценит, не замечает ваших стараний и не видит в вас человека, а всего лишь элемент бизнеса, возможно, пора искать новую работу . Ваше благополучие отразится на работе, поэтому лучше уйти пораньше, чем застрять в месте, которое не ценит своих сотрудников.
9. Вы ненавидите босса
Не можете поладить со своим боссом? Отношения с руководителем на работе очень важны и приводят к эффективности . Если вы не можете работать со своим начальником и он вас не поддерживает, вы не добьетесь успеха. Даже если вам нравятся ваши обязанности, разочарование и уныние со временем наступят. Дело не в том, чтобы дружить с начальником, а в том, что важна хорошая атмосфера на работе и вера в то, что вам есть на кого положиться.
Если вы заметили эти признаки во время рабочей недели, пора серьезно подумать о других вариантах. Не убеждайте себя, что стоит оставаться на этом рабочем месте. Возможно, ваше время в этой компании подошло к концу — это естественный порядок вещей. Вместо того чтобы искать оправдания, начните искать новую работу, которая больше соответствует вашим нынешним ожиданиям.
Присоединяйтесь в наш HR-блог для IT рекрутеров, соискателей и HR-менеджеров в Телеграмм, чтобы быть в курсе последний инструментов сорсинга, хантинга и получать бесплатные гайды для эффективной работы!
