Выход на пенсию - важный этап в жизни, и в этот момент нужно иметь стабильный и достаточный доход для комфортной жизни. Пенсии играют решающую роль в обеспечении финансовой стабильности. В этой статье мы рассмотрим 5 стран с самыми высокими пенсиями в мире!
Монако
Монако возглавляет список стран с самыми высокими пенсиями со средней ежемесячной выплатой в 3600 долларов США. Пенсионный возраст в Монако наступает в 65 лет.
Эта небольшая страна, расположенная на Французской Ривьере, известна своим высоким уровнем жизни и сильной экономикой. Пенсионная система Монако основана на сочетании обязательной частной пенсионной схемы и добровольной частной схемы.
В Княжестве Монако не требуется длительный страховой стаж, чтобы получить пенсию по старости. Для получения пенсии нужно иметь в течение 10 лет: 60 месяцев работы или 151-173 (В России столько необходимо выработать за месяц) часа работы в год, в зависимости от конкретного года. Таким образом, жителю Монако достаточно выработать определённое количество часов в год, чтобы получить право на пенсию.
В Монако определен максимальный уровень заработной платы, с которого берутся страховые взносы. Это 4760 евро в месяц. Выше этой суммы не облагаются сборами. Работник платит 6,55% от зарплаты, а работодатель - 6,95%. В сумме это 13,5% от зарплаты.
Монако не участвует в финансировании пенсионной системы, в законе не предусмотрена обязанность правительства покрывать дефицит пенсионного фонда. Несмотря на низкие взносы, пенсионные накопления в Монако хватают на всех.
Швейцария
Швейцария занимает второе место со средней ежемесячной пенсией в размере $3200. В Швейцарии стандартный возраст выхода на пенсию составляет 65 лет. Швейцарское пенсионное законодательство позволяет гражданам выходить на пенсию досрочно, но не ранее 62 лет для женщин и 63 лет для мужчин. Досрочный выход на пенсию связан с уменьшением размера будущих выплат.
Швейцарская пенсионная система является одной из самых всеобъемлющих в мире и охватывает как работников государственного, так и частного сектора. Швейцарская пенсионная система относится к категории многоуровневых и предоставляет возможность гражданам увеличить размер пенсионных выплат. Она состоит из трех уровней: обязательного государственного страхования по старости и на случай утери кормильца (AHV), трудового страхования (BVG), которое является накопительной частью пенсионного накопления, и индивидуальных пенсионных накоплений, которые являются добровольными и могут быть участвовать в частных инвестиционных фондах.
В этом небольшом европейском государстве живут 2,5 млн пенсионеров. Только 28% мужчин и 13% женщин получают максимальные выплаты по программе AHV. Для семейных пар доход не может превышать 3 525 франков в месяц. Граждане во время трудовой деятельности вносят в государственный фонд страхования 5,125% от своей зарплаты, половину из которых оплачивает работодатель. Это помогает собрать деньги для выплат в будущем.
Люксембург
Люксембург занимает третье место в списке со средней ежемесячной пенсией в размере 2900 долларов США.
Пенсионный возраст в Люксембурге в настоящее время наступает в 65 лет при минимальном стаже - 10 лет. Возможен досрочный выход на пенсию в 62 года, но при стаже уже в 40 лет.
Пенсионная система страны основана на обязательной государственной пенсионной программе и добровольной частной. В этой стране взнос в пенсионную систему составляет всего 16%: 8% вносит работник, а 8% перечисляет работодатель. Самозанятые и мелкие предприниматели также вносят 16%. Государство дополнительно вносит 8% от зарплаты каждого застрахованного. Вычеты в пенсионную систему не происходят с высоких зарплат. Определенный предел для вычетов составляет 5 местных МРОТ, которые эквивалентны около 10 000 евро или 800 000 рублей в месяц. Выше этой суммы заработок не облагается страховыми взносами. В пенсионной системе Люксембурга есть возможность вывести свои накопления, если вы решите покинуть страну навсегда. Например, если вы вложили 500 евро в месяц в течение 15 лет, то можете получить обратно 90 000 евро.
Норвегия
Средняя месячная пенсия в Норвегии составляет 2600 долларов США, что делает эту страну четвертой в списке. Пенсионный возраст в Норвегии начинается в 67 лет.
В Норвегии есть два типа базовой пенсии: минимальную, которую можно получить после трех лет работы, и основную, которую выплачивают за 40 лет стажа. Обе пенсии выплачиваются из государственных средств, а не из взносов работодателя или самого работника.
Источником денег для выплаты пенсий является Государственный пенсионный фонд Норвегии, который формируется за счет прибыли от продажи нефти и газа. Государство инвестирует эту прибыль, вложив ее в недвижимость, ценные бумаги, свои предприятия и международные компании.
В Норвегии высокие цены на жилье, продукты питания и услуги, которые затрудняют жизнь многим пенсионерам. Например, аренда квартиры с одной спальней обойдется в районе 62-67 тыс. рублей в месяц, а цены на базовые продукты такие, как хлеб, свинина и молоко, также довольно высокие. Чтобы экономить, многие норвежцы ездят за покупками в соседние страны.
Многие пенсионеры решают переехать в Испанию или Италию, чтобы чувствовать себя более состоятельными и наслаждаться лучшим климатом. Там они могут продолжить получать норвежскую пенсию.
Дания
Дания завершает пятерку стран с самыми высокими пенсиями, где средняя ежемесячная пенсия составляет 2500 долларов США.
Датская пенсионная система была создана еще в конце XIX века и основывалась на поддержании граждан, достигших возраста 60 лет. Основанием для начисления пенсии является гражданство и проживание в стране, в отличие от Германии, где учитывается трудовая деятельность.
В середине ХХ века был установлен минимальный размер государственных выплат, или народной пенсии, которая позднее состояла из различных сумм, таких как основная выплата, дополнительная, зависящая от семейного положения, а так же часть, зависящую от зарплаты и накоплений.
В 1990-х годах в Дании была проведена значительная реформа пенсионной системы для решения проблем, связанных со старением населения и ростом числа пенсионеров. Основной целью реформы было обеспечение устойчивости пенсионной системы для будущих поколений.
Реформа внесла ряд изменений в пенсионную систему, включая:
- Переход от пенсионной системы с установленными выплатами к пенсионной системе с установленными взносами, в которой взносы и выплаты связаны между собой.
- Постепенное повышение пенсионного возраста до 67 лет с последующей корректировкой в соответствии с реальными изменениями в продолжительности жизни.
- Сокращение числа вариантов досрочного выхода на пенсию.
- Введение накопительного элемента, когда люди могут вносить дополнительные средства в свою пенсию в дополнение к обязательным взносам.
Заключение
В заключение следует отметить, что все эти пять стран имеют не только сильные пенсионные системы, но и высокий уровень средних заработных плат в мире.
Эти страны осознали важность заботы о своих пенсионерах и принимают меры для обеспечения комфортной жизни в золотые годы.
А если вы чувствуете уныние по поводу своих пенсионных перспектив, просто помните, что все может быть еще хуже! Ведь многие живут в странах, где единственное, что более бесплодно, чем пейзаж, - это пенсионный сберегательный счёт.
Возможно, нам всем пора паковать чемоданы и переезжать в эти райские страны, где мы сможем наслаждаться спокойной жизнью на пенсии, наполненной долгим сном и бесконечными чашками чая. Или, может быть, просто продолжать копить и инвестировать на пенсию, в зависимости от того, что вам больше подходит!
Конечно, пенсии в России низкие и несправедливые, но у нашей страны все еще есть большой потенциал для улучшения пенсионной системы и обеспечения граждан стабильным и достаточным доходом во время выхода на пенсию.
В следующих статьях мы рассмотрим эти страны с позиции покупательской способности населения, ведь наряду с высокими пенсиями и зарплатами уровень цен на товары и услуги там может быть так же высок. Так ли это? Подпишитесь и тогда вы не пропустите новые статьи и видео!
