Цифровизация рабочих процессов становится мировым трендом. Теперь мы не только играем в видеоигры, заказываем продукты, покупаем одежду и книги – виртуальная среда превращается в удобное подспорье для предпринимателей, владельцев компаний и крупных бизнесменов.
Во многом этому посодействовала пандемия 2020 года – львиная доля компаний перевела своих сотрудников на удалённую работу. И совсем скоро руководители увидели в этом ряд неоспоримых преимуществ.
Теперь мы видим следующие тенденции – компании заботятся о персонале. Ведь возможность быстро организовать удалённый рабочий процесс, создать необходимые условия, помочь в случае болезни и сбить панические настроения в пандемию – это не просто обязанность работодателя, но и забота о своих сотрудниках.
Корпоративные культуры претерпевают изменения уже третий год, и это нормально. Мир вообще не стоит на месте, трансформируясь с каждым днём.
Добавим сюда февральские события прошлого года и их последствия – российский рынок потерял сервисы и системы многих зарубежных авторов.
С одной стороны – это действительно потеря. С другой – огромное приобретение!
Ведь в дело включились наши умы и наши специалисты.
Этим и объясняется востребованность IT-профессионалов. Мы можем строить самые амбициозные планы и предлагать нестандартные идеи! Уже давно пора выйти на рынок и гордо поднять головы.
Почему экосистема?
Потому что это выгодно и удобно, в первую очередь, для заказчиков.
Клиент, который попал в экосистему, останется здесь надолго. А, в идеале, навсегда.
Зачем далеко ходить, если можно получить всё необходимое в одной компании?
Вспомним пример маркетплейса OZON, который начинал как книжный интернет-магазин.
Кстати, у создателей OZON изначально в приоритете было два направления – книги и автозапчасти. Но финансов хватило на реализацию лишь одной идеи.
Первый заказ в интернет-магазине был сделан уже в день его основания – 9 апреля 1998 года.
Прошло 25 лет.
В настоящий момент на OZON можно заказать более двух миллионов товаров самого разного назначения – от детских игрушек до товаров для животных. Посуда, книги, одежда, обувь, спортинвентарь, автозапчасти, мебель – в экосистеме OZON есть буквально всё.
Более того, в систему компании сейчас можно зайти в качестве продавца и зарабатывать на продаже товаров.
Компания МТС также обращает взгляды в сторону создания экосистемы цифровых сервисов.
Об этом в недавнем интервью РБК+ рассказала Лариса Бодягина – вице-президент по управлению персоналом МТС.
Благодаря такому подходу компания может предлагать соискателям и сотрудникам экосистемный подход – опыт работы в самых топовых сферах бизнеса.
Клиентам же экосистема позволяет получать максимум возможностей в рамках одной компании.
Экосистема PLAYESTATE
Основная ценность и миссия холдинга – заполнить виртуальное пространство добром, любовью и безграничными возможностями.
PLAYESTATE – не просто экосистема, а виртуально-игровая система миров с полным спектром финансовых механик. Сюда входят:
- виртуальная платформа
- студия 3D графики
- агентство WEB 3.0
- школа 3D графики
- исследовательский центр
- центр подготовки руководителей
- новостной портал и социальные сети
- бизнес-журнал с возможностью рекламных публикаций
- академия для обучения сотрудников в рамках компании
Каждый специалист компании вне зависимости от должности и спецификации обязательно пробует себя в разных отраслях экосистемы.
Это даёт огромные возможности для роста и развития, открывает новые горизонты и помогает человеку найти себя в разнообразных сферах.
Не менее масштабные перспективы наша экосистема демонстрирует и заказчикам – полный спектр услуг от обучения персонала до собственной виртуально-интерактивной прогулки с игровыми механиками и моментальным ростом продаж.
Рынок недвижимости уже никогда не будет прежним. До официальной презентации нашего первого коммерческого проекта остаётся всего 2 недели. Следите за новостями!
А если хотите вывести свою компанию в топ и в числе первых создать собственный виртуальный мир, позвоните нам: 8(800)222-03-34
