Как же добиться уважения и внимания со стороны лошади? Прежде всего ей должно быть комфортно не только рядом с вами, но и в условиях, в которых вы ее содержите. То есть у лошади должны быть удовлетворены ее базовые потребности, благодаря которым, она чувствует себя в безопасности и комфорте.
Базовые потребности лошади (кобылы/мерена):
Согласитесь, если вас беспокоит недосып, голод, ощущение страха за свою жизнь, то вы всегда будете напряжены, нервны и не очень общительны. Так же думают и лошади. Не удовлетворение базовых потребностей лошади может вызвать у нее не только дискомфорт/ вялость, но и агрессию. Если лошадь мало двигается, много стоит в деннике, то выходя на манеж , или тем более в лес/поле), то она начинает набегиваться на день вперед вместо того, чтобы размяться и поработать. Как правило за "дурачество" человек наказывает лошадь и лошадь начинает бояться человека. Совсем не картина маслом , согласны?
Базовые потребности лошади (жеребец):
Жеребцы требуют в основном тоже самое что и кобылы с меренами, но их часто лишают общения с сородичами и выгула вовсе, так как жеребец по природе более агрессивен и может навредить как себе, так и другим. Но вот пример: я лично знакома с двумя жеребцами. Первый мало двигается, не общается с другими лошадьми совсем. Мимо него нельзя проходить мимо, если в его поле зрения лошадь. У него сносит крышу, он становится агрессивен даже к человеку. Второй жеребец наоборот - гулял с жеребятами и меренами. Он практически не реагирует на кобыл, может только гугугкнуть и на этом все. Вот и разница в удовлетворении потребности выгула.
_______________________________________________________________________________
Вернемся к основной теме.
Помните, если хотите уважения к себе - уважайте и сами.
Я хочу рассказать о 14 способах установления и подтверждения лидерства.
1. Заявите о своем пространстве! В природе лошади требуют от других поддерживать дистанцию, соблюдать личное пространство, утверждая себя спокойным и уверенным образом, а затем общаются через язык тела и зрительный контакт. Лошадь, которая понимает, что вы, как лидер табуна, владеете пространством, в котором она живет, будут уважать вашу утверждённую власть.
Защита своего пространства должна стать вашей второй натурой! Вы должны отпечатать эту привычку в подсознании. Вы можете отвлекаться, говорить с товарищем, но сохранять свое положение и положение лошади.
Этот процесс не начинается по прибытии на манеж, он не должен прекращаться. За своим пространством, находясь рядом с лошадью, нужно следить постоянно! Ваша лошадь никогда не должна посягать на ваше пространство, даже во время чистки, седловки, перехода в леваду, из левады и т.д. Чем более вы последовательны, тем лучше.
2. Двигайтесь, как лидер! Выпрямьтесь, расправьте плечи и поднимите голову.
3. Позиция имеет значение! Когда вы ведете лошадь на чомбуре, она не должна идти слишком впереди и, определенно, не должна тянуть за чомбур. Когда вы идете впереди, лошадь может воспринимать вас как лидера. Но также может быть, что лошадь занимает позицию сзади, как преследователь! Так кто же кого ведет? Шагание плечом к плечу часто ставит вас в положение «жеребенка». Но с доминирующими лошадьми это идеальная позиция. Какую бы позицию вы ни выбрали, пусть лошадь знает, что у вас есть последовательная картина происходящего и что вы ожидаете, что она последует за вами, когда вы будете в этом положении.
4. Следите за окрестностями! Важно, чтобы вы как тренер всегда следили за окружающей средой. Удостоверьтесь, что вы стоите между опасностью и лошадью. Если вы проявляете страх рядом с неуверенной лошадью, вы проявляете более слабую энергию, чем она. Это дает ей право управлять вами. Дышите спокойно и дайте лошади ощущение того, что вы ее защищаете и ситуация у вас под контролем.
5. У вас должен быть план! Некоторые всадники берут своих лошадей в манеж или ведут куда-то, не зная, что они хотят делать или куда они хотят пойти с лошадью. В такой ситуации лошадь может легко взять на себя инициативу. Поэтому планируйте заранее, тогда вы четко будете знать, куда вы хотите пойти. Когда вы тренируетесь, знайте, сколько кругов вы хотите сделать влево, сколько вправо и т.д. Часто меняйте направление, если ваша лошадь не хочет концентрироваться или концентрируется не достаточно. Это гарантирует то, что вы проявите лидерство.
6. Не прекращайте лидировать по завершении тренировки! Попросите вашу лошадь терпеливо ждать, пока вы снимете шлем, расседлаете ее. Помните: лидерство не начинается и не заканчивается в манеже. Вы не можете НЕ общаться, а при общении не можете НЕ лидировать.
7. Вознаграждайте только позитивное, сбалансированное поведение! Избегайте воспитания в лошади страхов или несбалансированного морального состояния. Не укрепляйте или не поощряйте страх и агрессию! Гладьте, ласкайте и вознаграждайте лошадь только тогда, когда она спокойна и расслаблена и когда она проявляет покорность / готовность / желание/ сосредоточенность.
8. Установите правила! Как табунные животные, лошади смотрят на лидера как на того, кто устанавливает правила в табуне. Если вы не сделаете этого, лошадь возьмет инициативу на себя.
9. Будьте последовательны! Давайте вашей лошади четкие сообщения - будьте последовательны при соблюдении правил. Ведущая кобыла очень последовательна, А всегда является A, а Б - Б. Мы, люди, иногда намного менее последовательны. Иногда A - это A, но завтра A - это B. Однажды мы попросили лошадь терпеливо ждать морковку, но на следующий день разрешили ей рыться в нашем кармане, потому что слишком устали, чтобы что-то возразить. На следующий день после того, как мы решим снова быть более последовательными ... Не ожидайте, что ваша лошадь будет следовать правилам, которые не соблюдаются неукоснительно. Непоследовательное руководство ведет к непоследовательно послушной лошади и несбалансированному, расстроенному уму.
10. Будьте сбалансированным лидером! Лошади хотят, что бы лидер создавал стабильность в табуне. Лошади не следуют за нестабильными лидерами. Разочарование, страх, гнев или беспокойство будут только усиливать нежелательное поведение неконтролируемой и неуравновешенной лошади. Понимание и проецирование спокойной и доминирующей энергии лидера создает положительную и прочную связь с вашей лошадью.
11. Знайте себя! Вы не можете создать равновесие без самопознания, и вы не сможете достичь лидерства без равновесия. Если вы сбалансированный лидер, счастливые и успешные отношения придут естественным путем.
12. Используйте агрессивную энергию! Если ваша лошадь плохо себя ведет, не реагируйте с агрессией или расстройством - используйте спокойную, но напористую энергию. Если кобыла видит что-то, что ей не нравится, она останавливает своего жеребенка, сдвигая его с дороги спокойным, но доминирующим образом. Никогда не дисциплинируйте свою лошадь от разочарования или гнева. Подумайте об одном из ваших любимых учителей в старшей школе, когда вы устанавливаете четкие границы. Доминирование - не уродливое слово, это чувство умелого контроля над ситуацией.
13. Оставайтесь на лидерской позиции! Вы не можете быть лидером только некоторое время. Ведущие кобылы никогда не колеблются относительно своей руководящей роли, и вы должны поступать так же! Помните: лидерство не начинается и не заканчивается в манеже. Вы не можете НЕ лидировать.
14. Используйте несколько стилей лидерства! Во время тренировки лошади вы можете использовать «приказной» стиль, стиль «коучинга» и стиль «передачи». Хорошие тренеры лошадей используют все три стиля.
Все мы разные, и каждый строит свои отношения с лошадью по-своему, выбирая собственный стиль лидерства - способ и подход к обеспечению достижения цели и выбору направления в обучении лошади.
Жан Франсуа Пиньон - прекрасный пример работы с лошадьми на взаимопонимании и уважении. Его лошади работают без амуниции, но всегда ходят как собачки за своим лидером.
