Что вы забыли указать в резюме!

Казалось бы, что можно забыть указать в резюме, когда оно занимает три или четыре страницы, но и тут есть свои небольшие нюансы.

• Название должности, которую вы ищите, должно соответствовать и вашему опыту, и желаемой вакансии. Часто пишут «менеджер» и всё. Менеджеры бывают разные: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами и эти менеджеры также имеют свои подразделы, поэтому говорите точно «сколько вешать в граммах»?

Фото из открытых источников

• Не пишут про неофициальный опыт работы. Еще раз резюме – это не трудовая книжка и тут у вас есть возможность рассказать максимальное количество полезной информации. Если у вас был опыт, относящийся к деятельности, на которую вы претендуете, обязательно пишите про него.

Фото из открытых источнико

• Результаты вашей работы. Конечно зачем писать о том, что вы смогли увеличить продажи на 20%, что в переводе на рубли 2 миллиона в месяц. Возможно вы руководили командой в 500 человек и смогли не только разработать, но и внедрить новую систему мотивации сотрудников. Сюда же можно отнести портфолио для творческих специальностей. И еще много разных примеров. В резюме вы продаете свои компетенции, поэтому не стесняйтесь и пишите о своих достижениях.

• Часто в строке место работы указывают «самозанятый» и всё. Тут также нужно дать больше информации, конкретики, в каком направлении вы были самозанятым, какие у Вас там были достижения и тд.

• И еще один момент – это писать на всех местах указание одинакового перечня обязанностей или, что еще хуже, так и пишут — «те же обязанности». Да, функционал может быть схож, но компания-то другая, размер компании, штат.

Вот такие небольшие рекомендации для тех, кто находится в активном поиске работы.

А вы бы что еще указали в резюме?