Услуга карьерного консультанта в России стала востребованной совсем недавно, хотя на западе уже сформировался целый рынок в этой области. С увеличением конкуренции сложнее становится претендовать на высокооплачиваемые должности. Многие соискатели не обладают навыками эффективного поиска работы и написания резюме, навыками самопрезентации на собеседовании, не знают, в каких еще профессиях могут применить свои знания. Это приводит к потере времени и состоянию фрустрации. В подобных ситуациях карьерный консультант способен сориентировать соискателя на подходящие ему рабочие места, снабдить недостающими умениями, подготовить к различным этапам трудоустройства.
Карьерный консультант — это рекрутер с большим стажем, который благодаря своим компетенциям и связям, оказывает содействие в процессе профессионального самоопределения, при конкретном поиске работы, при смене работы, а также в схожих ситуациях.
Зачем обращаться к карьерному консультанту?
1. Чтобы понять, чем заниматься.
Профориентация возможна на любом карьерном этапе, как на раннем, так и на более позднем. Если вы находитесь в начале профессиональной карьеры, совсем не представляете, что хотите делать, то в таком случае консультант поможет вам определиться. Он проанализирует ваши способности, навыки, адекватность притязаний, очертит ближайшие перспективы. Вы выясните, какой тип работы вам больше всего подходит, где сможете применить свои таланты и в какой профессиональной сфере лучше всего работать.
2. Для поиска работы.
Если вы уже длительное время ищите работу, но результатов нет, значит, на каком-то этапе была допущена ошибка. Безусловно, можно трудоустроиться и самостоятельно, вопрос только заключается в том, сколько это займет времени. Карьерный консультант определяет причину, по которой вы не смогли найти новое рабочее место, как то: неэффективные методы поиска работы, ошибки в резюме, неумение себя презентовать на собеседовании. На достаточном ли количестве ресурсов вы зарегистрировались? Авторитетны ли эти ресурсы? Продает ли вас ваше резюме? С какой периодичностью вы обновляете его на сайтах? Способны ли вы уверенно говорить о своих достоинствах на собеседовании и без усилий отвечать на “сложные вопросы”? Если у вас есть сомнения при ответе, тогда вам стоит обратиться за помощью к профессионалам.
Специалист оказывает услуги в сфере оптимизации процесса поиска работы, в редактировании либо составлении резюме, в написании сопроводительного письма. Он даже может дать вам список подходящих для вашей вакансии компаний и более того, самостоятельно отправить туда ваши данные. Вам останется только ходить на собеседования.
Итак, на этапе поиска работы карьерный консультант вам поможет:
- разработать стратегию поиска;
- проанализировать рынок труда, определить востребованность профессии;
- составить продающие резюме в нескольких вариантах;
- подготовиться к собеседованию, попрактиковаться отвечать на “каверзные вопросы”;
- отстаивать свои интересы при переговорах с работодателями.
К сожалению, в школе никто таким навыкам не учит. Поэтому неудивительно, что многие тратят месяцы на неэффективный поиск работы.
Продолжение завтра.