Продолжаем наш марафон ответов на сложные вопросы.
Следующий в списке – «Почему Вы ушли/уходите с предыдущего места работы?»
Рекрутеры действительно любят этот вопрос. Он может сказать о мотивации кандидата, об этичности и лояльности к работодателю.
Можно выделить несколько видов причин ухода:
- причины вынужденных обстоятельств: переезд, сокращение, уход за близкими.
- увольнение по инициативе работодателя (кроме сокращения);
- увольнение по собственному желанию.
Если первая группа причин естественная, то вторая обычно вызывает трудности при ответе.
Итак, рекомендации:
Первое и основное правило – не жаловаться и не обвинять! Чтобы не происходило между вами и предыдущим работодателем, пусть это останется там. Даже если атмосфера в коллективе действительно оставляла желать лучшего, или ваш начальник был несправедлив, не стоит вываливать это на собеседовании. Это может показать вас как неуживчивого и нелояльного сотрудника.
Используйте при ответе «стратегию будущего». Расскажите, какие задачи хотели бы решать, что максимального вы вынесли из предыдущей работы. Например:
«Я выполнял данный функционал в течение 5 лет. Сейчас я чувствую, что готов расти дальше, потому что у меня есть соответствующий опыт и результаты. Поговорив с руководителем и с сотрудниками hr отдела, я убедился, что на данный момент таких возможностей в компании нет. И я стал искать самостоятельно»
«Сейчас я хочу сделать акцент в карьерном развитии на следующих задачах … (перечислите какие). Для этого у меня есть… (опыт и навыки). И ищу работу в соответствующем направлении»
Бывают и более сложные ситуации, когда не сложилось отношение с новым руководством, не договорились по задачам. В таком случае можно ответить честно, сохраняя при этом этичность и вежливость.
Например:
«Новый руководитель видел мои задачи определенным образом. К сожалению, мои опыт и компетенции не соответствовали новому видению, и мы решили расстаться. Сейчас я вижу применение своих навыков в следующих направлениях…»
«Новый руководитель привел свою команду. Это его право. Для меня открылись новые возможности»
Не забывайте, что те навыки и опыт, которые вы перечисляете, должны соответствовать позиции, на которую вы претендуете.
Удачи на собеседовании!
#hrprof #hrprof_соискателям #ищуработу #CV #собеседование #поискработы