Вести успешный бизнес и управлять компанией невозможно без постоянной работы над собой, это знает каждый. Но что конкретно дает нам обучение?
- Тренирует «гибкость ума», помогает вовремя уходить от стереотипов и делать перезагрузку.
- Восполняет резерв данных, которые нужны для принятия четких решений и результативной аналитики.
- Помогает генерировать новые идеи. Часто «золотая мысль» появляется именно в момент обучения, и решение многих проблем находится само собой.
- Дает развитие и доступ к новым технологиям, подходам, алгоритмам.
- Позволяет управленцу подавать хороший пример для команды. Сотрудники всегда дублируют руководителя в той или иной мере, а значит, тоже будут развиваться в своем деле.
Мы ежегодно обучаем тысячи руководителей разного уровня тому, как развивать ЛИДЕРСКИЕ НАВЫКИ.
Могу сказать точно: лучшие постоянно учатся 💪
Будьте в числе лучших!
Евгений Котов, эксперт по практическому лидерству и мотивации команды
#Мотивация
#НавыкиЛидера
#БизнесОбразование
#ПрактическаяШколаБизнеса
#ЕвгенийКотов