Планировать свой отпуск лучше заранее.
Генеральный директор юридической компании "Urvista" Алексей Петропольский объяснил россиянам, что для работодателя, как правило, выгоднее всего отправлять работников в отпуск в январе — после новогодних праздников — и в августе, когда наступает сезон затишья.
В беседе с агентством "Прайм" эксперт уточнил, что по действующему законодательству работодатель вполне может составлять график отпусков сотрудников на год вперед.
НЕ ПРОПУСТИТЕ
“У отпуска есть две стороны медали. Одна сторона медали — это понимание лучшего времени для отпуска у работодателя, а вторая — лучшее время отдыха для сотрудника”, — подчеркнул Алексей Петропольский.
Специалист отметил, что обычно работодатель с удовольствием дает отпуска сотрудникам в августе. Однако именно на этот месяц очень трудно найти, куда поехать - все занято.
Напомним, что специалисты Национального центра финансовой грамотности рассказали россиянам об основных правилах цифровой гигиены на всех этапах планирования летнего отдыха.
