Власти американского штата Мичиган разработали законопроект, в соответствии с которым запрещается принудительное чипирование работников. Речь идет об использовании RFID-чипов, которые можно вживлять под кожу сотрудникам организация для отслеживания продуктивности профессиональной деятельности человека.
RFID-чипы имеют маленькие размеры – не более рисового зерна, поэтому многие американские компании заинтересованы в принудительном вживлении их под кожу своих сотрудников, чтобы следить за продуктивностью работы людей. Власти штата Мичиган создали законопроект, который запретит организациям заниматься вживлением чипов без получения согласия сотрудника.
Брона Калле, конгрессмен от штата Мичиган, высказалась по этой теме: «Применение высокотехнологичных решений в современной производственной отрасли – неотъемлемая часть ее развития. Но никакая технологичность не должна негативно сказываться на конфиденциальности личных данных человека. Поэтому мы уверены, что необходим запрет на принудительное вживление чипов для отслеживания продуктивности сотрудников. Вживлять чипы можно, но только при условии получения добровольного согласия со стороны работника».
Чаще всего RFID-чипы используются для интеграции с карточками учета рабочего времени, идентификационными документами, цифровыми пропусками т. д. Брона Калле обеспокоена тем, что многие организации рассматривают возможность вживления подобных чипов в руки работников. Компании предполагают, что с помощью такого чипирования они смогут эффективно отслеживать продуктивность работы сотрудников, а также создавать стратегии увеличения продуктивности в перспективе.
Законопроект, предложенный властями штата Мичиган, в скором времени будет рассмотрен Сенатом штата. Если Сенат одобрит его, то документ для полного принятия должен быть подписан губернатором.
