Как правило, работодатели начинают собеседование с вопроса «Расскажите немного о себе». Какие ошибки не стоит допускать, отвечая на него?
⠀⠀
Ошибка 1. Рассказывать о себе как о человеке, а не как о сотруднике, руководителе.
⠀⠀
Например, говорить о хобби, о семье, замужем вы или нет. То есть о всем том, что совершенно не относится к работе.
⠀⠀
Когда вас спрашивают: «Расскажите о себе», имеют в виду не «расскажите о себе как о человеке», а «расскажите о себе как о сотруднике или как о руководителе». Конечно, в ответ на этот вопрос можно рассказать и о хобби, но только если оно имеет положительные связи с вашими рабочими качествами. Например, если в свободное от работы время организуете мероприятия, это может свидетельствовать о ваших навыках организатора.
⠀⠀
Ошибка 2. Говорить много и начинать издалека.
⠀⠀
Пример: в ответ на вопрос «Расскажите о себе», человек начинает пересказывать свое резюме, причем делает это избыточно подробно, недостаточно конкретно, начиная с ПТУ.
⠀⠀
Очень важно п