Пробежался по отчёту McKinsey для Европы с их прогнозом до 2030 года и понял, что там много того, что касается России напрямую. Выбрал самые интересные факты из 52 страничного доклада. У нас в России этот отчёт упустили, а он может дать ответы на многие вопросы.
Про перспективу занятости.
Растёт занятость и количество рабочих мест только в двух сегментах экономики: высококвалифицированном сегменте рабочей силы, что очевидно, высокая квалификация требуется всегда, но и в низкооплачиваемых сегментах таких, как кассиры. В тоже время роста рынка среди среднего уровня клерков не было, т.е. средний уровень менеджмента, который является зачастую основанием многих бизнесов почти не развивался и рваться туда особо не стоит и вот почему, ниже ответ.
Парадокс автоматизации.
Несмотря на повышение автоматизации в Европе от неё в первую очередь страдают не низкооплачиваемые специальности и низкоквалифицированные рабочие, а специальности, которые можно отнести скорее к средним по оплате.
По всей видимости автоматизировать дешёвый труд всё ещё довольно дорого, хотя именно это было вектором развития автоматизации (убрать ручной труд), а оказалось выгоднее автоматизировать работу так называемого среднего персонал - офисного планктона, т.к. экономический эффект от этого выше, чем от автоматизации низкооплачиваемых специальностей.
Воспользуемся такой аналогией для описание этой ситуации: в будущем бояться не нужно тем, кто плохо учился в школе и тем кто учился на пятёрки, а вот остальным стоит подумать о своей судьбе.
Продолжение следует.
В отчёте разбирался Агатов Борис эксперт по инновациям в ритейле, визионер.