Поговорим об особенностях УСН 6% для ООО.
Обязана ли организация в этом случае вести учёт расходов?
Есть ли ограничения по назначению расходов?
Или, если я плачу налог с дохода, то мои расходы никто не спросит, и мне не нужно подкреплять расходы документами от поставщиков и обосновывать их?
Юридическое лицо, применяющее УСН 6%, считает налог от того, что пришло на счёт или в кассу (или на счёт агента).
И расходы этого лица налоговую инспекцию не интересуют.
Но только в части налогового учёта. А вот бухгалтерский учёт по правилам соответствующего закона и ПБУ вести надо. ИП освобождены от ведения бухгалтерского учёта, а все юрлица ведут учёт всех доходов и расходов по четко установленным правилам.
Ограничений по назначению расходов нет. Разве что в силу закона вы не можете нести какие-то расходы в связи с осуществлением какой-то особой деятельности.
В остальном платите за что угодно и в каком угодно объёме. Только здесь надо иметь введу, что если компания несёт расходы за своего владельца или руководителя, то они (расходы) могут быть переквалифицированы в скрытый доход этого выгодоприобретателя и тогда при проверке налоговые органы могут начислить зарплатные налоги с материальной выгоды реального потребителя услуг, работ, товаров.
Обосновывать расходы надо всегда. Это надо не только для налоговой , которая в связи с применением компанией УСН 6% может никогда не прийти с проверкой. Но у бизнеса есть потребности: в кредите, в лизинге, инвестициях, в продаже наконец.
Важность учета доходов и расходов по правилам бухгалтерского учёта определяется ещё и гражданско -правовыми рисками.
Представьте картину: вы получили доход от клиента за разработку какого-то продукта.
Скажем, 1 млн руб.
Заплатили с дохода 6% и не позаботились о том , чтобы получить от клиента закрывающие документы.
Руководитель компании подаёт в суд иск о возврате уплаченного аванса и вам предстоит доказать в суде, что услуга (работа) была оказана (выполнена).
Стоит ли в таком случае лениться и не озадачиваться сбором документов, если налоговой инспекции все равно ?
Аналогично с выплатой вознаграждения физлицам по договорам ГПХ: если не утруждать себя составлением отчетных документов о выполнении работы (оказании услуг), то проверяющие такие услуги (раьоты) подрядчиков-физлиц могут расценить как скрытые трудовые отношения. И идите в суд, доказывайте, что физик оказывал услугу, а не работал по найму.