С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка.
Электронная трудовая книжка (ЭТК) – это аналог бумажной трудовой, только в электронном виде.
Все мы уже пользуемся:
- электронными банками;
- личными кабинетами авиаперевозчиков;
- личными кабинетами государственных услуг.
И все эти цифровые новшества помогают нам экономить время, а еще и зачастую деньги. Какие преимущества ведения электронной трудовой книжки сулит нам Пенсионный Фонд РФ?
• Удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности
• Минимизация ошибок
• Возможности дистанционного трудоустройства
• Дистанционное оформление пенсий по данным из электронной трудовой
• Получение государственных услуг (положенных работнику) по данным электронной трудовой
• Высокий уровень безопасности и сохранности данных
• Работодателям не придется тратится на ведение и хранение бумажных трудовых документов
Ваши обязанности
До 30 июня 2020 года РАБОТОДАТЕЛЬ должен уведомить своих работников, необходимости сделать выбор в пользу бумажной или электронной трудовой книжки.
До 31.12.2020 года РАБОТНИК обязан уведомить своего работодателя о сделанном выборе.
• Работник выбрал бумажный формат – ему все равно создадут ЭТК.
• Работник выбрал ЭТК – бумажную трудовую отдадут на руки.
Сохраните свою бумажную трудовую, сведения из нее будут нужны для будущего начисления Вашей пенсии. Тем кто трудоустраивается впервые с 2021 года будут оформляться только ЭТК.
Будьте успешны - ведите дела с умом! :)
--------------------
Остались вопросы?
• на сайт
• в instagram • в whatsapp
• в telegram • на facebook
• написать на почту
или напишите ваш вопрос в комментариях ниже.
