Когда вы слышите на собеседовании такую фразу «Ну, расскажите о себе» - знайте, что это - запрос на вашу самопрезентацию. И лучше, чтобы она была не в виде экспромта минут эдак на 40;), а являлась домашней заготовкой.
Что важно в деле ее подготовки и исполнения:
• Время. Нельзя увлекаться рассказом о себе на полчаса или час (исключение - если вам заранее дали задание подготовить и представить решение какой-то конкретной задачи для компании в виде презентации). В идеале самопрезентация должна длиться 5-7 минут, максимум – 10.
• Структура и содержание – 4 основных момента вы должны в ней осветить: ваши опыт, достижения, навыки и мотивацию. Кратко и по существу.
Подробнее о каждом блоке:
1. Опыт – здесь не требуется пересказ всего резюме, остановитесь на ключевых моментах, обобщите, сделайте выжимку из опыта, добавьте специализацию (к примеру, для менеджеров по продажам это В2В, В2С, работа с дилерами и т.п.), масштабы (компании или своей деятельности) и географию проектов (регионы и страны, если вы работали не только в своей местности). Если вы занимаетесь проектным управлением, то важно пояснить, сколько времени и в каких компаниях вы работали на стороне заказчика, а когда – на стороне подрядчика.
2. Достижения – тоже только самые ключевые и имеющие отношение к будущей работе. В конкретных цифрах, названиях или фактах. Без лишних деталей и специальной профессиональной терминологии, если вас слушает только HR, без нанимающего менеджера. Не грузите его спецификой своей работы – ему важны общие выводы, на что вы способны.
3. Навыки – в обобщённом виде изложите те, что нужны на той позиции, на которую вы претендуете. Если хочется показать себя с лучшей стороны, преподнесите свои компетенции, отдельно упомянув hard skills (твёрдые профессиональные навыки) и soft skills (гибкие навыки – личные и управленческие).
4. Мотивация – это то, что побудило вас претендовать на работу в данной компании и на этой позиции, то есть ваша заинтересованность. Только не нужно общих фраз «я очень хочу у вас работать!», лучше заранее соберите побольше информации о компании - её ценностях, корпоративной культуре и целях - и скажите, что именно вам особенно близко, интересно, и в чём может быть ваша польза для неё.
Оргмоменты:
• Самопрезентацию нужно сначала записать в виде рассказа, а потом отрепетировать на камеру или диктофон. Ваша речь должна быть логичной, связной и без зависания. Тренируйтесь, пока не добьётесь нужного эффекта (иногда требуется до 10 повторений, чтобы получилось – это нормально). И помните о времени!
• Если мы говорим об очном собеседовании, тот сидеть или стоять во время самопрезентации уже в самой компании – смотрите по ситуации. Когда это уместно, или вас просят встать – поднимитесь (обычно это происходит, если с вами проводят интервью несколько представителей работодателя). Если вы просто общаетесь, сидя за столом с одним эйчаром или нанимающим менеджеров, - в таком положении и оставайтесь. При онлайн-собеседовании, конечно же, вставать не нужно.
Успешных вам собеседований, друзья!
Если нужна помощь в подготовке к ним - обращайтесь!
Галина Бобкова, консультант по карьере и самореализации, www.ccgb.ru