Моя трудовая жизнь обычно проистекает в компании наиболее унылых, занудных, мрачных и саркастичных особей. Нет, это не напасть. Это осознанный выбор. Если рядом со мной кто-то говорливый, оптимистичный, жизнерадостный и преисполненный радостными служебными перспективами… я немедленно погружаюсь в поиски новой работы.
Время, впрочем, вносит... не то, чтобы коррективы, но чувство перспективы. Например, я была уверена, что с предыдущим боссом мы хорошая команда. Это было до того, как он свалил в соседний департамент. За несколько лет якобы руководства мною, он побеспокоил меня лишь единожды — вопросом (буквально) сколько будет 7 умножить на 8. И побеспокоил меня еще дважды с вопросом, уверена ли я в ответе.
В сравнении с новым боссом Рич выглядит сатрапом и деспотом. Наше новое приобретение и в офисе оказывается (еще) реже. Таблицей умножения не заморачивается, а просто тихо сидит в фейсбуке. Сам по себе хихикает и немедленно сбегает при попытке якобы подчиненных приблизится.
За годы службы у меня скопилось некоторое количество образцов «мотивирующих» спичей. Кстати, они меня действительно мотивировали не расставаться со спикерами. Пока последние при делах. Тройка лучших:
- Чем именно мы здесь занимаемся, и в чем вообще смысл пребывания в офисе? — Понятия не имею. Если у нас будет деятельность, мы об этом узнаем.
- На совещании по итогам года. Наша жизнь непредсказуемое дерьмо (shit в оригинале). Наша работа унылое дерьмо. Это дерьмо нескончаемо. HR вручило мне текст, который я должна была бы прочесть. Но это худшая форма дерьма, дерьмо корпоративное.
- Пытаясь подбить ежемесячный баланс в конторе. Насколько мы в этом месяце наторговали? На сто миллионов? Тьфу на вас, коллеги, никчемные вы. Мы могли бы все это украсть и уже уехать на Таити. А теперь придется всем идти в паб и напиваться с горя.
А еще, чтобы пообщаться с этими чудными людьми, мне надо путешествовать. В добавление к коллегам у меня есть Radio4. Оно всегда дает тему, на которую можно общаться с коллегами. То гражданская война в Китае, то эхолокация у летучих мышей, то образ Раскольникова (у BBC нездоровое пристрастие к животному миру, истории и русской классической литературе).
По моему довольно долгому корпоративному опыту — скучные, унылые и мрачные люди обычно легко съедают веселых, профессионально-ориентированных, корпоративно мотивированных и хорошо организованных. Уныло, мрачно и скучно, но съедают. Жизнь она такая.
Полностью статью можно прочитать здесь.
Подписывайтесь на наш канал и не забывайте ставить лайк!