Какой подросток не мечтает стать самостоятельным и финансово независимым от родителей? Многие дети, получив паспорт в 14 лет, сразу же начинают искать место первой работы. Что нужно сделать родителям, чтобы помочь найти #призвание детям ? Как молодым людям не ошибиться в выборе первой профессии и не быть обманутым нечестным работодателем? Подробно разберем в этой статье.
Трудоустройство подростка – основы законодательства
В России #официальное трудоустройство подростков возможно с 14 лет. Работать ребенку можно только в свободное от учебы время (на каникулах, выходных или после уроков) и только с письменного разрешения одного из родителей. Очень часто требуется и разрешение местных органов опеки – это дополнительная защита прав несовершеннолетних.
Работодатель обязан заключить с подростком трудовой или гражданско-правовой договор. С 16 лет ребенок вправе сам выбрать место работы, не спрашивая мнения родителей.
Трудовым кодексом установлены временные нормативы детского труда:
- 2,5 часа в день и не более 12 часов в неделю – для ребят в 14-15 лет;
- 4 часа в день и не более 17,5 часов в неделю – для ребят с 16 до 18 лет.
В период летних каникул трудовой период может быть увеличен до 24 и 35 часов в неделю соответственно.
Подростки не могут работать ночью, по выходным и праздникам. Переработки недопустимы.
Детям не назначают испытательного срока. Зарплату им обязаны платить по общим расценкам компании.
Таким образом, у трудоустройства подростков есть довольно много законодательных нюансов. За их соблюдением следит трудовая инспекция, но и родители обязаны контролировать, как относятся к их ребенку на работе. Если остались вопросы в области трудового законодательства, можно получить профессиональную консультацию у карьерного консультанта.
Где найти работу подростку: советы по трудоустройству
Родителям следует быть очень внимательным к ребенку, решившему выйти на работу. Важно поддержать его самостоятельность, проследив при этом, что будущий начальник его не обманет и не подорвет желание к дальнейшему трудоустройству. Поэтому заняться поиском первой работы лучше вместе.
Где #найти работу подростку 16 лет?
Есть несколько способов:
- через Центры занятости населения (молодежные Биржи труда);
- через знакомых родителей; на работе у родителей;
- через проверенные сайты-поисковики работы;
- через объявления в газете вакансий;
- с помощью эксперта в области #трудоустройства.
Варианты имеют как преимущества, так и недостатки. Например, в Центре занятости гарантировано найдут работу, но поможет ли она найти собственное призвание подростку, неизвестно. Объявления в газетах могут распространять как порядочные работодатели, так и мошенники. На сайтах занятости придется самостоятельно учиться составлять резюме. Получится ли оно качественным? Как повезет.
Почему имеет смысл обратиться к карьерному консультанту при первом поиске работы? Эксперт заинтересован в быстром и качественном трудоустройстве ребенка. С его помощью легко можно научиться:
- грамотно составлять резюме;
- чувствовать себя уверенно на собеседовании;
- ориентироваться в ситуации на рынке труда и найти идеальную вакансию.
Куда устраиваются работать подростки чаще всего? Вот топ-5 популярных мест, где предлагают подработку детям:
- предприятия общественного питания быстрого обслуживания;
- почтовые отделения;
- городские сады и парки;
- в офис пешим курьером;
- рекламные агентства (услуги промоутера).
Перечень вакансий может быть обширным, но будет ли предложенная сфера интересна подростку? Родители, которые хотят помочь своему ребенку в трудоустройстве, в первую очередь должны подумать, как подростку найти свое призвание.
👍 Лучший способ найти работу - это подписаться на мой телеграм-бот, где я помогаю трудоустроится, консультирую и сопровождаю на протяжении вашей карьеры. 🔥 https://t.me/careerfairy_bot
Что могут сделать родители, чтобы помочь ребенку
В силах родителей сделать все, чтобы поиск первой работы был продиктован не жизненной необходимостью, а интересом к самореализации и познанию чего-то нового. Если родители хотят оказать помощь сыну в поиске работы или замотивировать дочь на трудоустройство, нужно следовать нескольким рекомендациям:
- Прислушаться к интересам и желаниям ребенка.
- Позволить ребенку самому принимать решение относительно места работы.
- Направить подростка на профориентационное тестирование. Оно поможет выявить предпочтения ребенка. Сделать это можно у психолога или карьерного консультанта.
- Интересно и подробно рассказать ребенку о доступных профессиях, ответить на все вопросы.
- Мягко контролировать весь процесс трудоустройства подростка. Если действия работодателя настораживают, объяснить ребенку, почему от предложения лучше отказаться.
Родителям очень важно быть полностью включенными в беседы с сыном или помощь дочке в поиске работы, быть искренне заинтересованным.
Родителям следует понять истинную причину желания ребенка трудоустроиться. Возможно, девочке не хватает денег на косметику, а сын хочет купить букет цветов подруге? Или ребенок вырос и хочет перед поступлением в университет попробовать разные профессии? Зрелое решение нужно поддержать и помочь найти призвание сыну или дочери. С этим снова поможет #карьерный консультант в писке призвания.
Психологи уверены, что подростку будет полезно обсудить будущую работу не только с друзьями и родственниками, но и с новым человеком. В такой беседе ребенок сможет раскрыться с новой стороны и честно рассказать о своих предпочтениях.
Заключение
Многие родители беспокоятся, как найти работу подростку. Да и сами подросшие дети хотят больше независимости и самостоятельности, поэтому мечтают о первой работе еще в школьные годы. Поскольку для трудоустройства подростков требуется письменное согласие взрослых, это прекрасный шанс для родителей помочь найти призвание дочке или сыну. Чтобы не ошибиться с выбором первой профессии, рекомендуем обратиться в Центр занятости или к карьерному консультанту. Эксперты помогут грамотно составить резюме и устроить ребенка на работу мечты.