Как найти работу после декрета? Что важно знать?

Молодых мам, у которых заканчивается отпуск по уходу за ребенком, часто волнует вопрос выхода на работу после декрета. Спустя 1,5 или 3 года после рождения малыша женщина может переживать, что потеряла должную квалификацию и не будет востребована в профессиональной сфере. Действительно, перерыв в работе может стать определенным препятствием, особенно при трудоустройстве в новую компанию. Но выход есть! Разберемся в этом вопросе подробнее.

Как молодой маме найти работу после декрета: страхи и стереотипы

Почему работа после декрета вызывает опасения? Это связано с несколькими возможными причинами. Женщина может бояться, что:

• растеряла профессиональные навыки, поскольку занималась ребенком, а не повышением квалификации;
• за время декрета профессиональные стандарты могли измениться, значит, нужно найти время на переподготовку;
• появится необходимость работать в высоком темпе вместо привычного распорядка дня с младенцем;
• из-за работы придется меньше времени уделять любимому малышу;
• работодатели не любят брать на работу молодых матерей.

Действительно, при трудоустройстве можно столкнуться с некоторыми сложностями. Современные реалии говорят о возрастающей конкуренции между кандидатками на должность. Выбирая между перспективной выпускницей вуза или опытным профессионалом с ребенком, работодатель все чаще отдает предпочтение первой. Почему? Выход из декрета на работу сотрудницы может повлечь для компании такие сложности:

• женщина будет чаще уходить на больничный или отпрашиваться из-за проблем с ребенком;
• возвращение на работу после 3 лет декрета будет сопряжено с утратой профессиональной квалификации, на восстановление которой найти свободное время будет непросто.

Указанные проблемы действительно существуют, но большая их часть связана со стереотипным мышлением и соискателя должности, и рекрутера. Выход на работу после декрета пройдет безболезненно и принесет удовольствие, если женщина сама этого захочет и приложит достаточно усилий. Отличный сотрудник в прошлом остается профессионалом всегда!

Особенности выхода на прежнюю работу после декрета

Комфортнее после декрета вернуться в свою прежнюю компанию. #Работа после декрета на знакомой должности имеет свои преимущества:

• привычный функционал;
• прежний офис и коллектив;
• знания обо всех «подводных камнях» в компании;
• шанс, что начальник с пониманием отнесется к проблемам дома;
• отсутствие необходимости собирать документы для трудоустройства и т.п.

Многие молодые мамы, однако, задумываются в декрете о переходе на другую работу. Этот жизненный период связан с переоценкой жизни, изменением увлечений и профессиональных интересов. Многие просто понимают, что хотят больше времени проводить с семьей и малышом, поэтому начинают искать легкую работу с гибким графиком.

👍 Лучший способ найти работу - это подписаться на мой телеграм-бот, где я помогаю трудоустроится, консультирую и сопровождаю на протяжении вашей карьеры. 🔥 https://t.me/careerfairy_bot

Поиск нового места для трудоустройства

Чтобы #устроиться на работу после декрета, женщине нужно подготовить определенные документы:

• грамотно составить #резюме;
• убедиться, что трудовая книжка на руках;
• взять на прежнем месте работы справку об уровне дохода;
• подготовить паспорт, ИНН, СНИЛС;
• подготовить документы об образовании и повышении квалификации;
• в некоторых компаниях потребуется справка об отсутствии судимости и личная медицинская книжка.

Как молодой маме найти работу:

• Пройдите профориентационное тестирование, чтобы определиться, какой вид работы будет наиболее предпочтительным, так называемый «Поиск призвания».
• Составьте продающее резюме.
• Проанализируйте рынок труда и текущие вакансии.
• Не бойтесь заявить о себе на профессиональном поприще.
• Хорошо подготовьтесь к собеседованию: отрепетируйте речь, продумайте одежду, обратите внимание на речь и другие нюансы.

Все указанные шаги, на первый взгляд, кажутся простыми. Но женщине после декрета бывает сложно вспомнить всю систему трудоустройства и принять ответственные решения. Поддержать молодую маму на пути к успешному трудоустройству может профессионал в этом вопросе – карьерный консультант, немного обо мне. Специалист, отлично ориентирующийся на рынке труда, поможет в выгодном свете представить выгодные стороны соискателя.

Как подготовиться к работе после декрета?

Как выйти на работу из декрета и избежать возможных трудностей? Начать подготовку заранее. Чтобы переход от семьи к работе прошел спокойно, нужно выполнить следующие шаги, находясь в декрете:

• Придумать занятие помимо заботы о ребенке. Например, найти удаленную подработку, участвовать в организации семейного досуга, подумать о саморазвитии.
• Следить за профессиональными изменениями: тренды, новые законы и т.п. Стараться посещать карьерные встречи, тематические мероприятия, брифинги и конференции или онлайн-занятия. Хорошо, если за них будут выдавать сертификаты участников.
• Посещать профессиональные семинары, курсы, вебинары. Они могут быть бесплатными. Например, можно обратиться в Службу занятости населения и получить направление на подобные уроки.
• Объяснить ребенку, что теперь мама на работе. Продумать, кто возьмет на себя обязанности по временному уходу за ним (детский сад, няня, бабушка, муж и т.п.).
• Оценить свои слабые и сильные стороны. Благодаря декрету, многое становится возможным: мама выступает организатором, становится более внимательной к деталям, умеет быстро принимать решения и планировать свое время.
• Начать поиск работы примерно за полгода до выхода из декрета.

Выстроить свой новый распорядок дня, позволяющий подготовиться к будущей работе и уделять достаточно времени малышу, поможет карьерный консультант.

Можно ли устроиться на работу, находясь в декрете?

Современные технологии помогают молодым мамам работать, не выходя из дома. Работа в декрете имеет свои преимущества:

• позволяет не терять навыков и быть в курсе профессиональных изменений;
• держит «в тонусе»;
• приносить приятный дополнительный доход.

#Декрет без работы в какой-то момент может показаться скучным и утомительным. Поэтому многие женщины считают, что работа в декрете избавит от повседневной суеты и принесет необходимое разнообразие.

В декрете устроиться на временную работу можно, например, оформившись самозанятым. Многие организации ищут компетентного сотрудника на «удаленку». Часто работа для мам в декрете выглядит так: администрирование сайтов, обзвон потенциальных клиентов, подготовка продающих текстов, реклама в социальных сетях и т.п.

Заключение

Многие молодые мамы очень волнуются, представляя, что совсем скоро им предстоит вернуться к своей профессиональной деятельности. Работа для женщин в декрете или после его окончания – важная составляющая социальной жизни. Она помогает и обеспечить семью, и занять себя, пока малыш в детском садике, и заняться саморазвитием.

У работодателей есть несколько стереотипов относительно трудоустройства женщин с детьми, поэтому, на фоне высокой конкуренции на рынке труда, их не всегда охотно берут на работу. Чтобы увеличить свои шансы на успешное трудоустройство, следует заручиться поддержкой карьерного консультанта. С его помощью можно подготовить отличное резюме и получить своевременную консультацию по вопросам смены профессии после декрета.