Сегодняшний кризис повлиял на все сферы нашей жизни. И на рынок труда оказал влияние, к сожалению, не в позитивном ключе.
Еженедельно сайт hh.ru фиксирует снижение количества вакансий.
Сильнее всего пострадала индустрия туризма и ресторанный бизнес (-27%), индустрия спорта (-21%). Также серьезно уменьшилось количество открытых вакансий в сфере науки и управления персоналом (- 18% и -16% соответственно).
По данным Службы исследований рынка труда наибольшее снижение спроса (количества вакансий) на рынке труда наблюдается в Санкт-Петербурге.
И до пандемии на рынке труда Санкт-Петербурга количество вакансий было меньше, чем в других крупных городах России.
При этом также зафиксировано снижение количества активных резюме. Соискатели соблюдают самоизоляцию и совершенно логично думают, что активность на рынке труда сегодня результатов не принесет.
Но!
Во-первых, часть компаний продолжает работать и рассматривать кандидатов в удаленном режиме. А некоторые компании наоборот наращивают объемы и испытывают потребность в персонале!
Во-вторых, активность в период общего затишья может выделить Вас среди других кандидатов!
Поэтому я рекомендую поиск работы НЕ ПРЕКРАЩАТЬ!
А сделать его максимально эффективным, воспользовавшись этими советами:
1. Четко определить свое место на рынке труда.
Какие вакансии Вам подходят? На какую заработную плату можете претендовать?
Необходимо сделать хотя бы беглый мониторинг рынка труда, чтобы понимать свое положение среди конкурентов.
2. Составить стратегию поиска.
Какие компании Вам интересны? Какие вакансии?
Во-первых, это важно для того, чтобы Ваше резюме было интересно для потенциальных работодателей. Вы понимаете, какие необходимо расставить акценты.
Во-вторых, для эффективного поиска работы необходимо кроме работных сайтов использовать и прямой выход на работодателей.
И Ваша стратегия поиска должна выглядеть, например, таким образом:
1. Вакансия Инженер ПТО, з/п от 60 000 руб.
2. Рассматриваю крупные строительные компании, только генподряд.
3. Список компаний.
4. Подписка на обновление вакансий на hh.ru (в соответствии с запросом)
5. Рассылка резюме (через эл.почту, сайт компании, соц сети) в компании, которые разместили вакансии.
6. Рассылка резюме в интересные компании (в кадровый резерв).
7. Нетворкинг. Уведомление знакомых о поиске работы.
3. Составить продающее резюме и хорошее сопроводительное письмо.
Это большая отдельная тема, почитать можно по ссылкам:
Как написать сопроводительное письмо
Хорошее сопроводительное письмо и хорошее резюме - это очень важно в условиях кризиса!
Необходимо использовать все возможности для того, чтобы выделиться среди конкурентов!
Да, конечно, Вы можете продолжать думать, что это все лишняя трата времени, но не удивляйтесь тому, что поиск работы затягивается.
В условиях конкуренции важна любая мелочь!
И последнее самое главное - АКТИВНОСТЬ!
Не работает пассивная стратегия! Она плохо работала даже вне кризиса!
Если Вы сами не скажете потенциальному работодателю, что Вы профессионал, что Вы ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ в работе, то не произойдет ничего.