6 дом - дом служебных обязанностей, дом повседневной рутинной работы, место работы. Так же это дом здоровья, домашних животных меньше козы.
10 дом - это самый высокий дом, дом карьеры, славы, миссии, высшего предназначения.
Таким образом, получается, человек с таким положением в натальной карте может добиться большого успеха благодаря ежедневному выполнению тяжелой безрадостной работы. Ведь 6 дом особой радости не несет, это падающий дом.
Конечно же, успех карьеры(10 дом) зависит от здоровья(6дом). Если здоровье хорошее, то человек может лучше и больше вкалывать, а значит добиться большего успеха. Серьезные яркие заболевания будут видны всем. Потому что 10 дом у всех на виду.
Знаю человека с таким положением. Так вот с его слов он терпеть не может, когда над ним кто-то командует. Ему нравится быть предоставленным самому себе, не хочется ни перед кем отчитываться, не любит надзирателей. Он берет крупный проект и выполняет его от и до без чьей либо проверки, а потом в конце сдает итоговый отчет. Уже не начальнику, а самому заказчику.
Часто такое положение может указывать на сотрудничество с медицинскими организациями. Либо заказчиками могут быть руководители клиник, больниц, врачи, мед персонал.
К 6 дому дому так же относятся различные обслуживающие организации: прачечные, химчистки, клининговые компании, приюты для животных итд, итп.
Конечно, стоит учитывать какая планета является управителем 6 в 10.
Если это Марс, то это будет грубая физическая работа.
Сатурн - большая вероятность работы в сфере строительства или работа в гос учреждении.
Венера - обслуживание людей в сфере красоты (ногти, волосы, макияж, создание красивых образов для других итд)
Луна - обслуживание связанное с домом, детьми, воспитанием, питанием. Общепит.
Меркурий - работа с документами, набор текста, переводы различные, журналист работающий в тяжелых условиях.
Солнце - тесная работа с руководителем, помощник руководителя, любимчик начальника. Иногда человек может заменять начальника, когда тот болеет или просто отсутвует. Либо человек сотрудничает или взаимодействует с руководителями других организаций. Создает условия для совещаний, к примеру.
