Многие бизнесмены не против вывести за штат офиса на удаленный вариант работы до 10% своего персонала. По данным ресурса finance.rambler
Самый длинный выходной в истории РФ привел к пересмотру некоторых взглядов на организацию рабочего процесса. Из-за карантина многие работники офисов были переведены на удаленный вариант работы.
За время этого вынужденного эксперимента, работодатели пришли к выводу, что некоторые специальности вполне успешно могут работать на удаленке в последующее время, не связанное с эпидемией. По мнению экспертов, до 10% штата средних компаний, где есть технические специалисты, работа которых заключается в обработке данных, могут быть безболезненно выведены за пределы офиса. У предпринимателей при будущем развертывании компании появятся новые ориентиры, направленные на снижение площадей, арендованных под офисы.
Развивающийся сервис коворкинга, где цена на оплату рабочего места более демократична и выгодна, может стать конкурентом для обычных арендаторов, сдающих объекты под офисы. Остановить эту тенденцию перевода части штатных сотрудников на удаленный вариант могут только психологические мотивы. Предпочтительнее решать проблемы, находясь в среде сослуживцев, занятых одним делом. И человек, как явление социальное, будет ориентироваться на обычный вариант организации труда, не соединяя дом и работу.
Однако, право выбора остается за работодателем, а не служащим, как считают аналитики. Учитывая то, что многие бизнесмены уже потратились на организацию удаленного режима работы для своих сотрудников, шанс переубедить их прибегнуть к такому варианту в будущем будет зависеть не столько от желания сотрудников, сколько от экономической выгоды владельца бизнеса.
-------------------------
Реклама.
Отличный вариант подработки для каждого - сервис Яндекс.Толока
Попробуйте, нужен только доступ в интернет и желание заработать выполняя простые задания как онлайн, так и пешеходные задания.
Отличный вариант для студентов и тех кому скучно на основной работы.
Для регистрации просто переходите по ссылке