Друзья, привет. Сегодня хочу поделиться методом, который очень люблю и применяю и в жизни и в работе. Ставьте 💗 и забирайте в копилку!
shadowing-слежка))))) На работе это передача опыта от наставника к новичку. Новичок становится на определенный промежуток времени тенью опытного коллеги. Впитывает технологию, наблюдая за его работой. Он осваивает не только навыки, но и отношение к компаниям, к коллегам, к оборудованию, к бизнес-процессам. Метод не заменяет других форм обучения, но при этом дает быстрое вхождение в должность и знакомит с ценностями корпоративной культуры. Передача навыков через принцип «делай как я». Используется несколько ступенек:
🔽«Я расскажу, ты послушай».
🔽«Я покажу, ты посмотри».
🔽«Сделаем вместе».
🔽«Сделай сам, я подскажу».
🔽«Сделай сам. Расскажи мне, как сделал».
🔽«Делай сам» 👍👍👍🙋
Хочешь научиться и другим приемам, подписывайся на мой канал, переходи в инстаграм: