В последнее время "цифровая трансформация" стала модной концепцией среди консалтинговых фирм и корпораций. Когда мы немного углубляемся в то, что предполагается за этой идеей, мы часто обнаруживаем основные изменения, которые больше касаются инструментальных вопросов, чем культурных преобразований. В конце концов, предлагается, что сегодняшние организации взяли на вооружение практику, которая уже является обычным делом в личной жизни и в отношениях, а также для многих профессионалов и небольших организаций на протяжении многих лет. Приведем лишь один пример: еще в 2010 году мы обсуждали некоторые вопросы - "Сценарии пост-цифрового будущего", которые сейчас рассматриваются лишь как будущая "фаза 2" происходящих процессов цифрового преобразования.
Очевидно, что "цифровое преобразование" - это новая звездная услуга, которую продают бесчисленные консалтинговые фирмы всех видов, например, занимающиеся стратегией и инновациями, а также те, которые занимаются коммуникациями, маркетингом ил