На кого распространяется Указ Президента РФ от 25.03.2020 о нерабочих днях?
По общему правилу работодатель должен предоставить своим работникам нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Однако это требование не распространяется на работников:
1) непрерывно действующих организаций;
2) медицинских и аптечных организаций;
3) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
4) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
5) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Перечень организаций, которые продолжают работу с 30 марта по 30 апреля, определен распоряжением Правительства от 27.03.2020 № 762-р.
Остальным компаниям необходимо приостановить работу во время нерабочей недели либо обеспечить удаленный режим работы.
Итого: если ваша органзиация в перечне непрерывно действующих, то вам нерабочие дни не положены.
Если вашей организации в списке нет, то вы должны обеспечить сотрудникам нерабочие дни с сохранением оплаты.