В третьем чтении принят законопроект по анонсированным Президентом ставкам страховых взносов. Сделали обзор вступающих в силу изменений.
Новые ставки касаются плательщиков взносов — субъектов МСП. Пониженные ставки будут применяться на ту часть зарплаты сотрудника, которая превышает МРОТ. Тарифы следующие:
1) на обязательное пенсионное страхование — 10%,
2) на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 0%,
3) на обязательное медицинское страхование — 5%.
Для той части выплат, которая не превышает МРОТ, ставки остаются прежними. МРОТ составляет 12130 ₽.
Эти ставки действуют с 1 апреля по 31 декабря 2020 года на основании ст. 5, 6 законопроекта. С 1 января 2021 года предполагается их действие в качестве изменений ст. 427 НК РФ и соответствующих законов.
Помимо этого, законопроект предусматривает следующие основные изменения:
1. Ст. 214.2 НК РФ. База для налогообложения доходов по вкладам физлиц устанавливается как:
процентный доход суммарно по всем вкладам - 1 000 000 ₽ * ключевую ставку на первое число налогового периода
При определении налоговой базы не учитываются доходы по рублевым вкладам (остаткам на счетах) в банках на территории РФ по ставке не превышающей 1%, а также по счетам эскроу.
Действующая в настоящее время редакция данной статьи определяет налоговую базу как превышение суммы процентов, начисленной по условиям договора, над суммой процентов, рассчитанной исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ + 5 пунктов, а для валютных вкладов – исходя из 9% годовых.
Ключевая ставка на текущий момент — 6%. Прогноз Банка России — в ближайшее время ставка меняться не будет.
2. Ст. 346.25 НК РФ. Теперь при переходе на УСН (доходы-расходы) с ЕНВД или ПСН можно учесть расходы на товары, приобретенные для реализации, а также расходы, непосредственно связанные с такой реализацией — в периоде их оплаты после перехода на УСН. Расходы будут признаваться по мере реализации товаров.
Ранее возможности учета таких расходов при переходе на УСН в НК РФ предусмотрено не было.
Переходите на аутсорсинг учёта зарплаты и кадров и будьте уверены, что все кадровые вопросы в порядке
3. Правительству предоставляется право в 2020 году издавать нормативные правовые акты, предусматривающие в период с 1 января до 31 декабря 2020 года:
- приостановление, отмену или перенос на более поздний срок мероприятий налогового контроля, а также приостановление течения сроков, предусмотренных Налоговым Кодексом;
- продление сроков уплаты налогов и авансовых платежей, в том числе сборов, страховых взносов;
- продление установленных субъектами РФ и муниципалитетами сроков уплаты авансовых платежей по транспортному налогу, налогу на имущество организаций и земельному налогу;
- продление сроков представления в налоговые органы налоговых деклараций (расчётов), бухгалтерской (финансовой) отчетности и (или) иных документов (сведений);
- продление сроков направления и исполнения требований об уплате налогов и сроков принятия решений о взыскании налогов;
- дополнительные основания предоставления в 2020 году отсрочки (рассрочки) по уплате налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, изменение порядка и условий её предоставления;
- и ряд др. прав.
4. Право продлевать сроки уплаты налогов при применении ЕСХН, ЕНВД и ПСН в период с 1 января до 31 декабря 2020 года также предоставляется высшим исполнительным органам государственной власти субъектов РФ. Им же предоставляется право продлевать сроки уплаты региональных и местных налогов, установленных НПА муниципальных образований.
5. Обсуждения по поводу формулировок Президентского указа об установлении нерабочих дней и о трактовке этой формулировки применительно к действующему законодательству также успели найти свое отражение в законопроекте – изменения вносятся в ст. 6.1 НК РФ, которая определяет порядок исчисления сроков и даёт определение рабочего дня. С учётом новой редакции рабочим будет являться день, который не признается законодательством РФ или актом Президента РФ выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днём.
Читайте также: Приняли или уволили сотрудника? Отчитайтесь в Пенсионный фонд на следующий день
