Работа в IT-индустрии считается актуальным и даже престижным направлением: спрос на проекты растёт с каждым годом, их сложность — тоже, поэтому специалист имеет массу возможностей для самореализации.
На эту привлекательную нишу накладывают тень проблемы с трудоустройством: соискатели постоянно делятся негативными опытом работы в digital с агентствами и веб-студиями.
Агентство WayToStart провело исследование рынка, чтобы понять, какие тренды есть в 2020 году, очертить основные сложности для соискателей и работодателей и выявить перспективы. Респондентами стали бывшие и нынешние сотрудники digital-студий.
Результаты исследования
Для своего исследования отзывов о работе в веб-студии WayToStart отобрали 50 специалистов IT-индустрии с разным опытом и стажем работы. Сотрудники агентства пообщались с менеджерами проектов, дизайнерами и разработчиками, аккаунт-менеджерами — на каждую специальность пришлось примерно одинаковое количество опрошенных.
В ходе интервью удалось получить достаточно интересную статистику:
- 40% — столько опрошенных сообщили, что полностью довольны своей работой;
- 25% респондентов сообщили, что хотели бы заниматься разработкой одного крупного проекта или продукта в долгосрочной перспективе;
- 35% респондентов планируют или хотели бы сменить место работы на другое агентство.
Следует отметить, что только годом ранее тенденция была более печальной. Так, в 2019 году заниматься разработкой одного продукта или проекта хотело больше 45% опрошенных.
Полученные WayToStart отзывы сотрудников о работодателе отображают позитивную динамику в индустрии. Это может быть связано со следующими факторами:
- Разноплановые задачи. Рост спроса даёт соискателям возможность работать с большим по сравнению с прошлым годом количеством интересных и разнообразных задач, технических решений;
- Интеграция в новые сферы. Этот пункт тесно связан с предыдущим — IT расширяет границы своего влияния, и в индустрии появляются проекты, связанные с разными сферами;
- Профессиональные коллективы, увеличение числа опытных кадров;
- Стабильность. Отсутствие проблем с заказами и их разнообразие в противовес продуктовым компаниям, часто сталкивающимся с недостатком инвестиций и переменами в планах развития.
Плюсы и минусы работы в digital-компаниях
Итак, как плюсы и минусы есть в работе с веб-студиями? Давайте разбираться.
Плюсы работы в веб-студии
Начнём с преимуществ:
- Свободный график. Иногда коллектив работает из офиса по фиксированном графику, но чаще исполнитель просто получает столько-то времени на проект и может распределять его на свое усмотрение.
- Интеллектуальное развитие. Сфера динамично развивается, давая работнику массу новых знаний и навыков.
- Карьерный рост и высокие зарплаты.
- Возможность вносить большой вклад в разработку проекта и принимать ключевые решения.
Минусы работы в веб-студии
Полученные WayToStart плохие отзывы были связаны со следующими факторами:
- Трудности взаимодействия с клиентами. IT-разработки неизбежно приводят к недопониманиям между заказчиком и исполнителем — это связано с субъективным характером некоторых аспектов, например, качества.
- Сжатые сроки. Достаточно часто студии нагружают сотрудников проектами и ограничивают их во времени.
- "Текучка" кадров и потребность в постоянной синхронизации с новыми сотрудниками;
- Длинный и ненормированный рабочий день.
Стоит учитывать, что многие студии предлагали сотрудникам свободный график, поэтому длительность рабочего дня можно определять самостоятельно.
Зарплата в digital: сколько получают менеджеры проектов, аккаунт-менеджеры и дизайнеры
Последний этап исследований отзывов WayToStart был посвящён актуальном вопросу — заработным платам. Полученные результаты отображают ситуацию в Москве:
- 115 100 рублей в месяц — средняя зарплата директора агентства;
- 90 330 рублей в месяц — столько получает технический директор;
- 90 270 рублей в месяц — солнечный сумма для арт-директора;
- 80 030 рублей в месяц — оклад аккаунт-менеджера;
- 75 270 рублей в месяц — средняя зарплата офисного работника;
- 72 630 рублей в месяц — зарплата веб-разработчика;
- 72 870 рублей в месяц — зарплата менеджера проекта;
- 68 570 рублей в месяц — на такую сумму могут рассчитывать веб-дизайнеры;
- 53 970 рублей в месяц — примерный оклад редактора.
То есть минимальная сумма, на которую может рассчитывать столичный IT-специалист, составляет чуть больше 50 тысяч рублей в месяц. В совокупности с изученными WayToStart отзывами о работодателях такой результат демонстрирует большой потенциал индустрии и её привлекательность для соискателей.
