Вопрос
«У нас два юридических лица: одно – магазин (стационарный, не Интернет-магазин), другое – служба доставки. Наш магазин продает немного товаров первой необходимости, остальные товары (большинство!) не входят в перечень товаров первой необходимости. Служба доставки ничего не продает, а только доставляет крупногабаритные заказы. Законно ли то, что мы продолжаем работать? Законно ли то, что мы продаем, помимо товаров первой необходимости, еще и другие товары?»
Ответ
Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206 установлены нерабочие дни с 30.03.2020 г. по 03.04.2020 г. Этот Указ касается многих работников, но не всех. Согласно п. 2 данного Указа:
«Настоящий Указ не распространяется на работников:
…в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости».
С продуктами питания понятно. А какие товары первой необходимости должна продавать организация, чтобы попасть в п. «в», т.е. в разряд организаций, обеспечивающих население товарами первой необходимости?
Это определено Распоряжением Правительства РФ от 27.03.2020 N 762-р.
Как гласит преамбула данного распоряжения, оно принято именно «в целях выполнения подпункта "в" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206…, а также необходимости предупреждения распространения на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции».
Распоряжением утвержден перечень непродовольственных товаров первой необходимости (далее - перечень).
Органам государственной власти субъектов Российской Федерации разрешено дополнять перечень в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации.
Согласно Распоряжению (п. 3):
«К организациям, обеспечивающим население товарами первой необходимости, указанными в перечне, относятся организации и индивидуальные предприниматели, обеспечивающие всю товаропроводящую цепочку таких товаров от производителя до конечного потребителя, включая производителей, поставщиков, дистрибьюторов, транспортно-логистические организации, логистические комплексы, организации, оказывающие услуги по подготовке, обработке, упаковке товаров и иные подобные услуги, распределительные центры, оптовые рынки, склады, службы доставки, курьерские службы, пункты выдачи заказов, объекты торговли всех форматов (в том числе нестационарные и мобильные объекты), а также управляющие компании, в том числе обеспечивающие функционирование объектов недвижимости, в которых располагаются такие организации».
Таким образом, если Ваш магазин продает хотя бы некоторые товары из Перечня, то он относится к организациям, обеспечивающим население товарами первой необходимости, и может работать с 30.03.2020 по 03.04.2020.
Если Ваша вторая организация – служба доставки - развозит именно товары первой необходимости (пусть даже вместе с иными товарами в заказе), то она относится к организациям, обеспечивающим население товарами первой необходимости, и тоже может работать в означенный период.
Согласно Распоряжению (п. 4):
«При реализации хозяйствующими субъектами, осуществляющими торговую деятельность, товаров, входящих хотя бы в одну группу товаров, указанных в перечне, такие хозяйствующие субъекты вправе реализовывать товары, не включенные в перечень»
Таким образом, Ваш магазин вправе наряду с товарами первой необходимости продавать и иные товары.
Однако, возможность доставки покупателям стационарных магазинов только товаров не первой необходимости в рассматриваемый период нормативно не предусмотрена.
Кроме того, для сведения сообщаем, что Распоряжением установлено следующее:
- «… допускается продажа продовольственных и непродовольственных товаров дистанционным способом, за исключением товаров, свободная реализация которых запрещена или ограничена законодательством Российской Федерации» (п. 5);
- «… услуги общественного питания могут осуществляться исключительно с обслуживанием на вынос и доставкой заказов» (п. 6).
Сам перечень товаров первой необходимости смотрите здесь>>
Сейчас сложный период, каждый день принимаются разные нормативные акты или разъяснения, приготовленные наспех. Много неоднозначностей и противоречий. Пройти этот период безупречно в правовом поле, по нашим подозрениям, не сможет почти ни один работодатель, ибо это практически невозможно.