Пенсионеры и люди предпенсионного возраста оказались в группе риска в период кризиса. Они менее интересны работодателям и труднее адаптируются к изменениям.
Как помочь людям старше 50 лет остаться востребованными специалистами на рынке труда и сохранить доход?
Для этого государство разработало программу «Старшее поколение», которая помогает соотечественникам даже на пенсии получить бесплатное дополнительное образование, обрести новую специальность и найти новую работу.
Так, по правительственным прогнозам, переквалификация будет происходить в направлении бухгалтерии, продаж и консалтинга. Специалисты в сфере работы с персоналом говорят о том, что на рынке сейчас много вакансий для работников колл-центров, менеджеров по продажам.
Основной упор госпрограммы - это технические навыки. Участники обучения могут пройти курсы по повышению компьютерной грамотности, где они смогут изучить специфические программы (например, 1С), научиться работать в Интернете, где возраст и бесценный опыт - значительный плюс, а работать можно прямо из дома.
Еще одно направление курсов для будущих пенсионеров - это изучение иностранного языка. Планируется, что после прохождения языковых курсов люди смогут работать в сфере гостеприимства - в отелях, в экскурсионных бюро, на выставках и форумах.
Принять участие в образовательных проектах программы “Старшее поколение” могут мужчины в возрасте 56−60 лет и женщины - 51−55 лет.
Программа доступна как работающим, так и временно неработающим гражданам. Все обучение полностью обеспечивается за счёт бюджетных средств.
Чтобы стать участником программы, необходимо обратиться в свой территориальный Центр занятости и подать заявку на бесплатную переподготовку.