Все бесполезно!
На моей лекции "Секреты продуктивности" разбирали такую ситуацию.
Есть, например, цель - найти работу в конкретной сфере, и чтобы интересно было, и все скиллы использовать по-максимуму.
Как цель достигается? Стандартно. Развешиваем резюме на всех сайтах, отправляем по 100 резюме в месяц.
Итог: ни одного отклика за несколько месяцев.
Вопрос: что тут не так?
С точки зрения планирования все сделано правильно.
Почти.
У нас есть цель - получить работу.
Прописан путь достижения.
Сделаны действия.
Только результата нет.
Какие вопросы следует себе задать, и над чем поработать, если ситуация схожая?
Как должна выглядеть ваша идеальная точка Б (т.е. то место, где цель будет достигнута)? В данном случае, это не "устроиться на работу хоть куда-нибудь", иначе вы рискуете действительно получить абы какое-никакое место работы. Сформулируйте, что это за компания, какой там коллектив, как будет выглядеть ваш идеальный день, что вы там будете делать в деталях, какие ваши перспективы там, как сможете там себя реализовать и применить ваши навыки. Отсутствие понимания и видения цели, сказывается на том, что вы будете делать ненужные и неправильные шаги по направлению к ней.
А что с шагами? Сколько вариантов решений и достижения цели вы проработали? Вот это вот "разместить резюме на всех сайтах для поиска работы" - это достаточно? И просто сидим и ждем звонка, свесив лапки и жалея себя, что сделали все от нас зависящее, а ничего не происходит?
Есть хорошая фраза: "Как вы хотите прийти к иным результатам, если делаете то же самое?"
Ваш путь к цели может быть каким угодно. И их может быть множество.
На той же встрече накидали сразу несколько вариантов других путей:
- Обратиться к знакомым и знакомым знакомым с просьбой порекомендовать
- Написать в те компании, где хочется работать, напрямую с предложением попробовать себя возможно даже с оформлением на проект, а не в штат, чтобы показать себя в деле
- Изучить все ресурсы, где размещаются вакансии об удаленной работе и фрилансе (специфика запроса позволяет это делать)
- Подписаться на профильные активные группы в соцсетях и быть там активным, показывая экспертность
- Посещать офлайн мероприятия по своей теме (встречи, конференции), активно там знакомиться и заниматься нетворкингом
И это только то, что мы с участниками моей встречи нагенерили минут за 5.
И еще раз 2 основных правила, если цель не достигается:
- Сформулировать в деталях "точку Б"
- Прописать не менее 5-и вариантов достижения этой точки
Интересна тема продуктивности? Приглашаю на БЕСПЛАТНЫЙ курс "3 кита продуктивности" - начало сразу после подписки.
Хотите прокачать навык постановки целей? Для вас я сделала e-mail-тренинг по постановке целей.
Подписывайтесь на мой инстаграм http://instagram.com/tasamaya - там много интересного и полезного на тему продуктивности и осознанности