Всеобщая компьютеризация от самых крупных предприятий до парикмахерских и бань сделала свое дело, и теперь специалистов в области ИТ требуется все больше, а их специализации становятся все более узкими. Тогда как еще 15-20 лет назад каждого, кто знал, где включается компьютер, умел кое-как набрать текст в редакторе и распечатать его, называли «компьютерщиком». Сейчас каждый кандидат на вакансию бухгалтера, юриста, секретаря или завхоза обязан быть не просто пользователем, но и иметь опыт работы в 2-3 специализированных программах.
Программисты, системные администраторы и менеджеры интернет-проектов
Оттого, что большинство рядовых сотрудников сегодня в состоянии сами разобраться в простых или даже в сложных вопросах, связанных с компьютером, работы для профессионалов ИТ не убавилось, а даже стало больше. Их можно разделить на 3 основные группы: программисты, системные администраторы и те, кто занимается интернетом.
Несомненным условием для кадровиков при рассмотрении кандидатов на эти размещенные вакансии является профильное образование, но этот факт не всегда бывает определяющим, многие отдают предпочтение опыту работы, желательно в схожей сфере деятельности, а еще лучше универсалам с подтверждением этого в трудовой книжке.
Индивидуальная политика для каждой группы
Стоит отметить, что кадровая политика в отношении каждой из этих категорий должна быть своя. Вполне возможно, что есть специалисты, сочетающие в себе весь спектр этих направлений и готовые профессионально и быстро выполнять не одну и не две функции, но чаще всего предприятиям и организациям требуются работники для конкретных задач. Кадровой службе предстоит определиться, какой вид трудовых отношений выбрать для работы с каждой группой. Как будет выгоднее, удобнее, надежнее, что даст наибольший эффект в будущем.
Аутсорсинг
Если компания не хочет рисковать, подвергая опасности сохранность своей информации, то лучше переложить функции системного администратора на более опытных специалистов, держащих руку на пульсе стремительного развития сетевых технологий, а именно – профессионалов ИТ-аутсорсинга. Если ...
