Многие деловые люди используют персональный гаджет для служебных целей, не задумываясь о последствиях. Подобное произошло недавно с четырьмя специалистами Google, которые были уволены. Согласно утверждению представителей технологического гиганта, они воспользовались несанкционированным доступом к секретной документации.
Однако уволенные сотрудники твердят другое. Мол они раскритиковали политику корпорации, чем и вызвали гнев администрации. Как бы там не было цифровая конфиденциальность сегодня является заботой и головоломкой для многих корпораций.
Чтобы защитить секретную информацию компании сегодня используют различные инструменты. Существует такая функция у Андроид-платформ, которая называют рабочий профиль. Благодаря ей компания может активировать приложения удаленного управления. Такая же функция имеется у АЙОС. Через упомянутые приложения работодатель может легко контролировать ваши мобильники.
Благодаря таким технологиям они могут защитить значимую корпоративную информацию. Это касается и разных приложений, которые используются в деятельности компании. С их помощью руководство может следить за своими сотрудниками. При желании они могут даже уничтожить данные, хранящиеся на вашем гаджете. Это может произойти по неосторожности. Хотя у работодателя есть возможность сделать подобное умышленно. Именно поэтому нельзя использовать персональные мобильники для служебных целей.
Если ваш шеф требует, чтобы вы били онлайн, нужно попросить корпоративное устройство. Ходить с двумя устройствами в карманах неудобно. Однако это лучше, чем корпоративный контроль вашего персонального гаджета. Каждая современная модификация смартфона оснащена системой GPS. Также на них есть рабочий профиль. Некоторые модели имеют MDM. В любом случае руководство может активировать приложение, которое будет шпионить за вами.
Работодатели также требуют от подчиненных выполнить интернет-подключение через корпоративную VPN. Такой шаг является мерой безопасности для предпринимательской деятельности. Однако это еще означает, что руководство сможет полностью контролировать любые ваши данные. Они будут передаваться через общую корпоративную сеть.
С точки зрения действующих законодательных норм работодатели имеют на это полное право. Так что нарушений здесь нет. Работодатель будет контролировать вашу почтовую переписку и не понесет за это никакого наказания даже если вы пожалуетесь в соответствующие органы. Так что стоит несколько раз задуматься, прежде чем давать согласие на использование вашего личного устройства в служебных целях.
