Дитрих Дернер — немецкий ученый, который попытался ответить на вопрос: «Почему одни люди успешны, а другие нет?». Его выводы легли в основу нескольких книг о неудачниках.
Один из экспериментов Дитриха Дернера связан с так хорошо знакомым чувством, когда надо решить сразу много дел и не знаешь, за что хвататься.
Представьте себе маленький городок с населением примерно 370 человек, находящийся где-то на Среднегерманских холмах. Основным производством, дающим работу и хлеб большинству жителей этого городка, является местная часовая фабрика. Кроме того, в городе есть и другие учреждения: магазины, банк, практикующие врачи, маленькие гостиницы и т.д.
Суть эксперимента
Участникам эксперимента предложили делать то, о чем большинство людей хотя бы однажды делает за кухонным столом — делать политику.
🔥Всем была предоставлена фантастическая возможность диктаторски управлять городком на протяжении 10 лет.
В ходе эксперимента примерно половина участников привели часовую фабрику к банкротству, город — к социальным волнениям и в итоге — к массовому отъезду жителей.
Как добились успеха «хорошие» бургомистры
«Хорошие» бургомистры проверяли свое мышление с помощью вопроса «почему это происходит так, а не иначе». В результате «хорошие» бургомистры определили верное направление движения и последовательно занимались его воплощением. Кроме того, «хорошие бургомистры»:
а) всегда предлагали комбинацию решений проблемы
б) выявляли проблемы заблаговременно
в) детально разрабатывали решение проблемы
Как провалили дело «плохие» бургомистры
«Плохие» бургомистры не задавали вопрос «почему это происходит так, а не иначе», то есть не осознавали причинно-следственную связь. Кроме того, «плохие» бургомистры:
а) делегировали полномочия, тем самым перекладывая ответственность за решение проблемы на другого человека
б) не проверяли результаты своих решений
в) решали те проблемы, которые можно решить, а не нужно решить.
Результаты и выводы
Вывод Дитриха о результатах эксперимента следующий. Если вы хотите стать неудачником по жизни, то делайте следующее:
- бросайте сложные проблемы или создавайте видимость их решения путем делегирования;
- от актуальной проблемы с большой готовностью отвлекайтесь на новую;
- решайте только те проблемы, которые можно решить, а не те, которые нужно решить;
- избегают рефлексии своего поведения и осознания собственных недостатков.
И вы гарантированно станете неудачником.
*****
Узнайте за 2 минуты:
Как удалённому работнику не превратиться в свинью
🤫Тсссс! Главный секрет бизнеса
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить публикации!
Ваше мнение ВАЖНО и имеет значение, пожалуйста, поделитесь им в комментариях.
