В нашем мире много странного и необычного. Но когда мы узнали из-за чего работодатели готовы отказать выгодному кандидату, то были удивленны.⬇️
Итак, топ-5 странных причин отказа в приеме на работу:
На сайтах вакансий, встречаются объявления, где обязательным требованием для кандидатов становится определенный знак зодиака. Если в компанию требуется Овен, значит, каким бы высококлассным специалистом Вы не были, если Вы родились под другой звездой, то Вам откажут в трудоустройстве.🤷♀️
Ваши принципы и образ жизни тоже играют решающую роль при устройстве на некоторые вакансии. Например, есть должности, критерием отбора на которые, становится вегетарианство. Если Вы любитель мяса — то такая работа не для Вас. Ну и что, что у Вас ученая степень в этой сфере? У данной вакансии строгие требования. Проходите мимо, не задерживайте.😎
Наличие опасного хобби, например скалолазание. Да, и по таким причинам могут отказать взять Вас на работу. Работодатели мотивируют отказ по этой причине тем, что можно неожиданно остаться без работника на ключевой должности. Доля логики в таком объяснении есть. Работодатель переживает за здоровье своих сотрудников.😉
Слишком идеальный кандидат. Бывают и такие, казалось бы, нелепые причины отказа. Руководителю кажется подозрительным, что такой безупречный кандидат ищет работу. Работодатель чувствует подвох и отказывает в трудоустройстве. Часто подозревают, что работника подослали конкуренты, чтобы выведать тайны компании.🧐
И закрывает наш топ нелепых отказов в приеме на работу отказ по причине наличия высокого IQ у кандидата. Да, и такой отказ тоже бывает.))) Работодатель считает, что слишком умные сотрудники несут какую-то угрозу их бизнесу.🙃
Конечно, соискатель находится в более уязвимой позиции нежели работодатель. Компания сама ставит условия и требования к кандидату. Но у соискателя также есть выбор. Поэтому, если у Вас не получается найти работу уже долгое время, не опускайте руки. Обращайтесь в наше кадровое агентство "Персонал-Онлайн", и мы подберем для Вас дистанционную работу с официальным трудоустройством по ТК РФ. Мы также проследим, чтобы Ваше оформление во время трудоустройства соответствовало всем нормам закона, и работодателем производились все необходимые отчисления.
Обращайтесь к нам любым удобным способом:
В личные сообщения в группе в ВК https://vk.com/personalonlain
Отдел по работе с заказчиками:
personalonlain@mail.ru
Для отправки резюме:
ok1-personalonlain@mail.ru
Для публикации и просмотра дистанционных вакансий с трудоустройством по ТК РФ подписывайтесь на наш канал в Телеграм