Что лучше: свободный график или офисный ритм? Чем работа в офисе отличается от работы на фрилансе и о том, какие профессии совмещают преимущества обоих типов занятости.
Офисная работа против фриланса
Кто-то, задумываясь о карьере, представляет жесткий график, четыре стены, ранний подъем и бесчисленные чашки кофе, а кому-то видится плед, диван и ноутбук. Так что же лучше: свободный график или офисный ритм? Коллеги из MAXIMUM Education расскажут, чем работа в офисе принципиально отличается от работы на фрилансе и о том, какие профессии позволяют легко совместить преимущества обоих типов занятости. Статья рекомендована для прочтения подросткам и родителям, которые хотят здраво оценить реалии рынка профессий.
Что за зверь – работа фрилансером?
Фрилансеры – это люди, которые не состоят в штате компании, а работают непосредственно с клиентами либо выполняют разовые заказы организаций без подписания трудового договора о постоянной занятости.
Сейчас работа фрилансером понимается несколько шире, всё больше сливая это понятие с удаленкой. Иногда фрилансером называют людей, которые имеют гибкий рабочий график, однако при этом имеют относительно стабильный объем работы от конкретной компании, не появляясь непосредственно в офисе. Именно так работают многие СМИ и медиа.
Тип трудоустройства фрилансера часто – Индивидуальный предприниматель (ИП), исполнитель услуг по договору гражданско-правового характера (ГПХ) или самозанятый – человек, платящий налог на профессиональный доход (НПД). В абсолютном меньшинстве удаленщики, работающие по трудовому договору с записью в трудовую книжку (ТК РФ). Все типы оформления отличаются порядком налогообложения, а также социально-правовыми гарантами.
Чем удаленная работа в Интернете отличается от работы в офисе?
На первый взгляд может показаться, что если не надо 24/7 находиться в офисе, то какие тут вообще могут быть минусы. Но не все так однозначно. Давайте разберемся, в чем отличие офисного ритма от формата работы «сам себе хозяин»?
- МЕСТО:
Конечно, на удаленке вы не привязаны к конкретному месту работы. Хоть на диване целый день проводите, хоть в другую страну уезжайте. Главное, чтобы была связь с клиентами и четкое следование собственным дедлайнам.
Работа в офисе предполагает долгое и не всегда приятное сидение на одном месте. Он может быть душным и маленьким, шумным и переполненным. Однако, не все так страшно. Нередко работодатели идут навстречу своей команде и стараются обустроить удобное рабочее место в расслабленной обстановке. Да и ломать голову над тем, где поработать завтра, чтобы никто не беспокоил, но и настроение было рабочим.
- ЗАРАБОТОК:
К слову, о заработке. И здесь есть своя сильная сторона. Работа на фрилансе обычно не предполагает фиксированной ставки, как это прописано, к примеру, в трудовом договоре. Сколько наработаете, столько и получите. Но не забывайте, что и в обратную сторону это правило работает: не найдете заказы – не получите деньги.
Если нет фиксированной ставки, то это значит, что зарплата начисляется только тогда, когда выполнен заказ. Не всегда количество заказов может оправдать себестоимость. Кроме того, заказчик может и не заплатить после выполнения заказа, поэтому работа на фрилансе всегда тесно связана с мыслями о правовой и материальной безопасности: это может быть заключенный договор на предоставление разовых услуг или 50% предоплата.
Работа в офисе предполагает, что вы прикреплены к какой-то компании и у вас заключен с ней договор, чаще всего – трудовой. А это значит, что он дает вам определенные гарантии и фиксированную ставку, часто с премиальной частью за достижения. По трудовому договору регулируются права и обязанности как работодателя, так и работника. Если зарплата не пришла вовремя, значит можно смело разбираться уже на законодательном уровне.
- РУКОВОДСТВО:
В условиях фриланса вы будете работать напрямую с клиентом. Этим клиентом может оказаться и какая-нибудь компания или фирма, и тогда вы предоставляете свои услуги не физическому, а юридическому лицу. И тем не менее, между вами и клиентом нет посредника. Для простоты понимания представим, что вы вяжете шапочки на заказ. Если клиент передумал с цветом, узором, фасоном и прочими деталями, все проблемы вам придется решать самостоятельно.
Другое дело на предприятии, в ателье (и все другие вариации офисной работы). Мастер по вязанию просто будет выполнять заказ, который поступил ему в виде задачи от непосредственного руководителя. Все капризы клиента будет решать отдел контроля качества, call-центр или сам руководитель. А вы просто дальше вяжете красивые шапочки.
- ОТЧЕТНОСТЬ:
Работа на фрилансе освобождает от бюрократии и формальностей. Но не абсолютно. Если вы регулярно сотрудничаете с одним и тем же заказчиком, он будет просить вас сделать итоги недели, месяца, года – так удобно оценивать результаты проделанной работы. Не стоит забывать, что на ответственности фрилансера, который работает как частный предприниматель, лежит вся отчетность в налоговую службу.
Работа в офисе предполагает огромное количество бумаг и отчетов, которые необходимо писать каждому работнику. Это нужно не только для налоговой, но и для других отделов, если вы выполняете смежные проекты и хотите синхронизировать процессы. Такая «структурная» деятельность даже вам может сыграть на руку. Так вы точно выполните все поставленные задачи и приведете дела в порядок. Иногда отчитываться перед кем-то гораздо эффективнее, чем перед самим собой.
- САМООРГАНИЗАЦИЯ VS СОЦИАЛИЗАЦИЯ:
Работа на удаленке дает возможность самостоятельно распределять свое время. Однако, здесь есть некоторые сложности. Во-первых, чаще вы будете работать в одиночестве. Это идеально подходит интровертам и индивидуалистам, но даже таким людям иногда бывает нужна жива душа рядом, чтобы не находиться все время в компании четырех стен.
Во-вторых, если все зависит только от вас, довольно сложно самоорганизоваться и вытащить себя из дома, а не заснуть на диване под пледом, сделать день продуктивным, а работу – эффективной.
Если вам необходимо появляться в офисе, то дело обстоит иначе. Во-первых, нередко офисная работа предполагает и командную. Да, часто в офисе шумно и много отвлекающих факторов в сравнении с домашней тишиной. Но офисная деятельность не дает возможности уйти в самоанализ и наделать ошибок там, где командная работа их может исключить. Кроме того, не все задачи будут лежать непосредственно на вас, а коллеги могут что-то подсказать и поделиться опытом.
Во-вторых, если вокруг вас все работают, то это может помочь организовать рабочий процесс и сделать свой день продуктивнее. На это влияет не только обстановка, но и одежда. Когда на вас рубашка и брюки, сложно завалиться на диван и завернуться в одеяло, а вот в пижаме – проще простого.
Какие профессии позволяют совмещать работу удаленно с офисом?
Если вам нравятся обе стороны рабочего процесса, и вы не можете выбрать для себя формат, то этот раздел для вас. Мы собрали примеры тех профессий, которые совмещают в себе необходимость появляться в офисе и возможность поработать денек-другой дома.
- Дизайнер
Пожалуй, одна из достаточно творческих профессий, которая требует умение не только работать в редакторах, но и рисовать, и владеть знаниями о совмещении цветов и стилей. Здесь речь идет скорее о графических дизайнерах, которым не обязательно находиться непосредственно в офисе, ведь все можно обсудить и по скайпу, а основная работа проделывается на компьютере и бумаге.
Однако есть и дизайнеры-стилисты, и дизайнеры интерьеров. Люди таких сфер чаще общаются с клиентами очно, однако их работа все еще не требует постоянной работы в офисе.
- Программист
Люди IT-сферы – одни из самых мобильных и востребованных. Так, к примеру, в статье «Какие профессии для детей хотят родители» профессия программиста занимает второе место среди самых желанных профессий для детей.
Не стоит забывать, что работа программиста не заключается только в установленной программе на компьютере. Серьезные задачи поступают от крупных клиентов, таких как международные компании, и выполняются не одним человеком. Чисто теоретически при хорошо поставленных задачах и созданных условиях программисту нет необходимости все время находиться в офисе. Но если ты хочешь участвовать в интересных проектах, будь готов к командной работе.
- Редактор
Редакторское дело может иметь разную направленность: литературную, научную, художественную. Редактор может руководить целым отделом в издательстве или журналом. Чем выше его должность, тем больше задач. Соответственно, если, к примеру, это медиа и вся работа происходит в онлайн режиме, то здесь уместна удаленная работа на фрилансе. Если у редактора целая команда, а задачи требуют быстрого реагирования (писать новостную колонку, например), то лучше подойдет работа в офисе.
- Копирайтер
Эта «профессия» как нельзя более кстати подходит для удаленной работы. Копирайтер занимается продвижением своего «клиента» с помощью рекламных текстов, слоганов, одностраничный сайтов и прочего. Писать тексты можно и не в офисе, а согласовывать свои идеи – при личной встрече. Так что это дело совмещает в себе как удаленку, так и взаимодействие с руководством, но вариативно.
- Менеджер по продажам
Менеджер по продажам занимается различными видами торговой деятельности и есть практически в любой компании. Они занимаются увеличением продаж, поиском и привлечением новых клиентов, консультированием и многими другими вещами. Эта профессия подразумевает тесное взаимодействие как с командой, так и с клиентами, но если работодатель готов решать все вопросы по телефону, то встречи с клиентурой могут проходить и не в офисе, а основные вопросы – решаться онлайн.
Совет человеку, который еще не определился с форматом занятости (работа в офисе или работа на фрилансе) - пробовать и проанализировать ощущения. Где комфортнее работать, удобно ли брать на себя все задачи или необходимо распределять их с кем-то, является ли продуктивным самоорганизация или необходимо, чтобы вас контролировали. Тестовый период в режиме дом-офис в течение нескольких месяцев поможет определить траекторию развития в дальнейшем.