Друзья, всем привет!
📌
Прочитал книгу Николая Ягодкина «Энциклопедия детской мотивации». Ищу того, с кем могу её обсудить. Кто её читал?
Самое ценное в этой энциклопедии, мыслями Сократа - я узнал, что ничего не знаю.
📌
Понимание мыслей и идей из сего трактата у меня было, но Ягодкин сформулировал – просто, аргументировано, практично.
Начну с названия – это не «Энциклопедия детской мотивации», а «Энциклопедия личной мотивации на примере детской». Соль энциклопедии – вопрос «зачем». Который необходимо задавать себе на каждом этапе жизни, карьеры, воспитания детёныша.
📌
Она в противовес корпоративной мотивации. Которая продвигается коучами и укореняется в крупных компаниях. Где цели и задачи не идут в унисон с целями и задачами сотрудников. Отсутствует резонанс корпоративной и личной мотивации. Подобная мотивация работает только в фантиковом варианте. И то - временно.
Органично дополняет С.Кови «7 навыков высокоэффективных людей», где он постоянно про своих детей. А «7 навыков..» не про детей. Но дети – наглядный пример ядра нашей жизни. Зеркало. Куда мы идём? Зачем?
📌
Значимый акцент – делай прямо сейчас. В формате – не откладывай жизнь на завтра. Задания в каждом разделе. Пинает нас Ягодкин. А куда в жизни без пинка. Если не сам себе. То найди колено и подставь значимое место. Может эффект будет? Устойчивость зависит не от силы пинка, а от готовности места воздействия.
Вывод: энциклопедия проясняет и вдохновляет путь в жизни, двигает к действиям – направленным, системным. И концентрирует на КАК эти важные движения формировать. Создать из них устойчивые привычки, укоренить их внутри. Не столько у детей, сколько у себя. А через себя – у детей. Про цели, про зачем, про куда – здесь тоже ближе к фундаментальности.
❓
Вы читали? Давайте обсудим? Главные месседжы трактата. По плану: главная мысль книги, три базовых вывода, как применили.
#евгенийрыжиков #николайягодкин #advance #энциклопедиядетскоймотивации #стивкови #7навыковвысокоэффективныхлюдей